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學習對象
廠長、生產主管、EHS經理、主管安全經理、EHS技術人員、運營經理、技術/工程經理
課程目標
此次研討會結束后, 你將能夠...
1、安全管理的重要性
2、GE、DUPONT等著名跨國公司的安全管理理念
3、事故和事故預防的方法
4、安全文化的建立和傳播
5、知道自己的安全領導力水平
6、掌握安全領導力發展模型
7、如何推動行為安全管理
8、開發中遠期、年度安全工作計劃
課程內容
第一天
09:00課程概述和時間安排
09:15為何重視安全?
1.國內的安全狀況、損失和差距
2.安全對利益相關者的影響
3.卓越的安全表現帶來的效益
09:25事故預防
1.美國OSHA事故原因分析模型
2.不安全行為和不安全狀態案例討論
3.美國OSHA事故預防模型
09:50經驗分享-杜邦SHE理念
1. 杜邦SHE愿景
2. 杜邦SHE核心價值觀
3. 杜邦安全文化
4. 杜邦的安全原則
5. 達到世界級安全水平的主要因素
6. 如何創建卓越的安全表現?
10:20休息
10:30 調查和討論
描繪“更高水平”的EHS文化是什么樣的?
分析現狀和“更高水平”EHS文化之間有哪些差距?
11:15 如何創建企業安全文化?
1. 企業安全文化總體模式
2. 公司安全現狀定位
3. 承諾
12:00 午休
13:00 安全行為激勵
13:30 安全信息傳播與溝通
1. 討論:傳播途徑和方式
2. 討論:傳播內容
3. 溝通程序
14:00 自主學習與改進
14:30 安全事務參與
15:00休息
15:10企業安全文化審核與評估
15:40 安全文化推進與保障
1. 推行委員會
2. 計劃與職責
3. 資金投入
4. 推動骨干的選拔和培養
17:00 答疑和討論/結束
第二天
09:00安全領導力和領導承諾
1.何謂安全領導力-責任定義、性質、層次和風格
2.領導素質和領導素質測試練習
3如何將“領導承諾”落到實處
4.卓越安全領導力的十大特征
5.如何建立和提升安全領導力?-分析和討論
10:10領導與法規責任討論
1.EHS法規與責任
2.管理層EHS責任
3.主管的EHS責任
4.安全管理人員和各部門的角色定位
10:40行為安全管理基礎
1.行為安全管理模式發展簡史
2.行為安全管理模式的原則和基礎
3.BBS Vs. EHS管理系統
4.傳統安全管理Vs. BBS
5.目前行業內的行為安全管理的模式
13:00安全挑戰_ IIF安全文化
1.傷害無事故(IIF)的工作場所
2.安全三角模型
3.何謂行為?
4.何謂關鍵行為?
5.BBS定義
6.行為誘因和ABC模式
14:00如何推進行為安全(BBS)?
1.任務風險評估
2.BBS實施流程
3.項目組和BBS委員會
4.關鍵挑戰
5.識別關鍵行為
6.開發行為安全觀察表
7.觀察和實踐
14:50 休息
1.行為安全管理模式的有效實施模式-S.A.F.E法
2.行為安全管理實施務實
3.BBS審核原則
4.審核流程
5.觀察重點
6.建設性改進高風險作業
7.觀察記錄表
8.跟蹤
17:00 結束
安全文化與安全領導力培訓-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:163字體大小:大 中 小
學習對象
廠長、生產主管、EHS經理、主管安全經理、EHS技術人員、運營經理、技術/工程經理
課程目標
此次研討會結束后, 你將能夠...
1、安全管理的重要性
2、GE、DUPONT等著名跨國公司的安全管理理念
3、事故和事故預防的方法
4、安全文化的建立和傳播
5、知道自己的安全領導力水平
6、掌握安全領導力發展模型
7、如何推動行為安全管理
8、開發中遠期、年度安全工作計劃
課程內容
第一天
09:00課程概述和時間安排
09:15為何重視安全?
1.國內的安全狀況、損失和差距
2.安全對利益相關者的影響
3.卓越的安全表現帶來的效益
09:25事故預防
1.美國OSHA事故原因分析模型
2.不安全行為和不安全狀態案例討論
3.美國OSHA事故預防模型
09:50經驗分享-杜邦SHE理念
1. 杜邦SHE愿景
2. 杜邦SHE核心價值觀
3. 杜邦安全文化
4. 杜邦的安全原則
5. 達到世界級安全水平的主要因素
6. 如何創建卓越的安全表現?
10:20休息
10:30 調查和討論
描繪“更高水平”的EHS文化是什么樣的?
分析現狀和“更高水平”EHS文化之間有哪些差距?
11:15 如何創建企業安全文化?
1. 企業安全文化總體模式
2. 公司安全現狀定位
3. 承諾
12:00 午休
13:00 安全行為激勵
13:30 安全信息傳播與溝通
1. 討論:傳播途徑和方式
2. 討論:傳播內容
3. 溝通程序
14:00 自主學習與改進
14:30 安全事務參與
15:00休息
15:10企業安全文化審核與評估
15:40 安全文化推進與保障
1. 推行委員會
2. 計劃與職責
3. 資金投入
4. 推動骨干的選拔和培養
17:00 答疑和討論/結束
第二天
09:00安全領導力和領導承諾
1.何謂安全領導力-責任定義、性質、層次和風格
2.領導素質和領導素質測試練習
3如何將“領導承諾”落到實處
4.卓越安全領導力的十大特征
5.如何建立和提升安全領導力?-分析和討論
10:10領導與法規責任討論
1.EHS法規與責任
2.管理層EHS責任
3.主管的EHS責任
4.安全管理人員和各部門的角色定位
10:40行為安全管理基礎
1.行為安全管理模式發展簡史
2.行為安全管理模式的原則和基礎
3.BBS Vs. EHS管理系統
4.傳統安全管理Vs. BBS
5.目前行業內的行為安全管理的模式
13:00安全挑戰_ IIF安全文化
1.傷害無事故(IIF)的工作場所
2.安全三角模型
3.何謂行為?
4.何謂關鍵行為?
5.BBS定義
6.行為誘因和ABC模式
14:00如何推進行為安全(BBS)?
1.任務風險評估
2.BBS實施流程
3.項目組和BBS委員會
4.關鍵挑戰
5.識別關鍵行為
6.開發行為安全觀察表
7.觀察和實踐
14:50 休息
1.行為安全管理模式的有效實施模式-S.A.F.E法
2.行為安全管理實施務實
3.BBS審核原則
4.審核流程
5.觀察重點
6.建設性改進高風險作業
7.觀察記錄表
8.跟蹤
17:00 結束

