企業(yè)管理培訓
你當前所在的位置:首頁 > 企業(yè)管理培訓 > 企業(yè)內(nèi)訓 > .北大青鳥?企業(yè)家管理發(fā)展高級研修班-上海工慧企業(yè)管理
學習對象
企業(yè)家及中高層企業(yè)管理人員
課程目標
北大青鳥?企業(yè)家發(fā)展高級研修課程是由北大青鳥領導力研究院結合大量企業(yè)內(nèi)訓項目進行研究,總結出各類企業(yè)在管理實踐中遇到的典型問題并歸納出問題的解決方式,同時結合對北大EMBA課程的分析研究,最終研發(fā)出的實戰(zhàn)型精品課程;此課程既能保證EMBA課程知識體系架構的完整性,又能確保內(nèi)容與實踐緊密結合,極具可操作性和實用價值。
課程內(nèi)容
商業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略篇
模塊一 宏觀經(jīng)濟
宏觀經(jīng)濟政策與走勢解讀(重點解讀十八大)
國際金融形勢與人民幣匯率分析
應對后WTO時代
國內(nèi)財稅政策解讀
區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展淺析
模塊二 公司治理
產(chǎn)權改革和法人治理結構
代理型公司治理
激勵、約束機制分析與構建
董事會運作與專業(yè)委員會設置
集團項目(母子公司)管控
模塊三 戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略決策思維
競爭戰(zhàn)略的選擇
企業(yè)國際化戰(zhàn)略與創(chuàng)新
東方謀略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
戰(zhàn)略實施與變革管理
模塊四 風險管理與企業(yè)內(nèi)控
企業(yè)全面風險管理
公共關系戰(zhàn)略及危機管理
企業(yè)領導者危機管理素養(yǎng)
媒體溝通與應對策略
內(nèi)部控制演變與發(fā)展
內(nèi)部控制的建立程序
企管實戰(zhàn)建設篇
模塊五 市場營銷
戰(zhàn)略營銷規(guī)劃與實施
營銷策略整合與創(chuàng)新
產(chǎn)品價格策略
品牌塑造與管理
渠道規(guī)劃與管理
模塊六 人力資源管理
人力資源規(guī)劃
組織設計與工作分析
人才招聘績效管理
薪酬管理
人員培訓與選拔
企業(yè)文化與學習型組織建立
模塊七 財務管理
財務報表分析
現(xiàn)金流規(guī)劃與全面預算管理
利潤管理
投資分析與管理
企業(yè)財稅政策解讀
企業(yè)改制與上市
模塊八 組織變革與組織結構
如何優(yōu)化組織結構
直線職能制與事業(yè)編制
組織與環(huán)境關系
組織變革的成功因素
組織結構設計:基本原則
領導人文藝術篇
模塊九 管理溝通
管理溝通策略與制度建設
有效的溝通技巧
企業(yè)與政府、公眾、媒體溝通
領導者與員工的溝通
企業(yè)變革時的管理溝通
模塊十 執(zhí)行力
透過現(xiàn)象正確領悟執(zhí)行力
提升企業(yè)執(zhí)行力
“執(zhí)行文化”的建立
自我執(zhí)行力提升技術
避開執(zhí)行誤區(qū)
模塊十一 領導力與團隊
領導者角色定位
塑造領導魅力
情商與影響力
領導用人與激勵藝術
高效團隊建設
模塊十二 國學專題
中庸:思想方法與處世哲學
佛、道與人生智慧
儒學修身、齊家、治國之道
孫子兵法與管理智慧
商業(yè)倫理與文化
.北大青鳥?企業(yè)家管理發(fā)展高級研修班-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:162字體大小:大 中 小
學習對象
企業(yè)家及中高層企業(yè)管理人員
課程目標
北大青鳥?企業(yè)家發(fā)展高級研修課程是由北大青鳥領導力研究院結合大量企業(yè)內(nèi)訓項目進行研究,總結出各類企業(yè)在管理實踐中遇到的典型問題并歸納出問題的解決方式,同時結合對北大EMBA課程的分析研究,最終研發(fā)出的實戰(zhàn)型精品課程;此課程既能保證EMBA課程知識體系架構的完整性,又能確保內(nèi)容與實踐緊密結合,極具可操作性和實用價值。
課程內(nèi)容
商業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略篇
模塊一 宏觀經(jīng)濟
宏觀經(jīng)濟政策與走勢解讀(重點解讀十八大)
國際金融形勢與人民幣匯率分析
應對后WTO時代
國內(nèi)財稅政策解讀
區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展淺析
模塊二 公司治理
產(chǎn)權改革和法人治理結構
代理型公司治理
激勵、約束機制分析與構建
董事會運作與專業(yè)委員會設置
集團項目(母子公司)管控
模塊三 戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略決策思維
競爭戰(zhàn)略的選擇
企業(yè)國際化戰(zhàn)略與創(chuàng)新
東方謀略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
戰(zhàn)略實施與變革管理
模塊四 風險管理與企業(yè)內(nèi)控
企業(yè)全面風險管理
公共關系戰(zhàn)略及危機管理
企業(yè)領導者危機管理素養(yǎng)
媒體溝通與應對策略
內(nèi)部控制演變與發(fā)展
內(nèi)部控制的建立程序
企管實戰(zhàn)建設篇
模塊五 市場營銷
戰(zhàn)略營銷規(guī)劃與實施
營銷策略整合與創(chuàng)新
產(chǎn)品價格策略
品牌塑造與管理
渠道規(guī)劃與管理
模塊六 人力資源管理
人力資源規(guī)劃
組織設計與工作分析
人才招聘績效管理
薪酬管理
人員培訓與選拔
企業(yè)文化與學習型組織建立
模塊七 財務管理
財務報表分析
現(xiàn)金流規(guī)劃與全面預算管理
利潤管理
投資分析與管理
企業(yè)財稅政策解讀
企業(yè)改制與上市
模塊八 組織變革與組織結構
如何優(yōu)化組織結構
直線職能制與事業(yè)編制
組織與環(huán)境關系
組織變革的成功因素
組織結構設計:基本原則
領導人文藝術篇
模塊九 管理溝通
管理溝通策略與制度建設
有效的溝通技巧
企業(yè)與政府、公眾、媒體溝通
領導者與員工的溝通
企業(yè)變革時的管理溝通
模塊十 執(zhí)行力
透過現(xiàn)象正確領悟執(zhí)行力
提升企業(yè)執(zhí)行力
“執(zhí)行文化”的建立
自我執(zhí)行力提升技術
避開執(zhí)行誤區(qū)
模塊十一 領導力與團隊
領導者角色定位
塑造領導魅力
情商與影響力
領導用人與激勵藝術
高效團隊建設
模塊十二 國學專題
中庸:思想方法與處世哲學
佛、道與人生智慧
儒學修身、齊家、治國之道
孫子兵法與管理智慧
商業(yè)倫理與文化

