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學習對象
公司、企業、政府部門的中層領導;各級項目經理,項目經理的領導,項目小組成員;各職能部門經理,基層骨干員工;尋求職業生涯發展與突破者以及對邏輯思考、決策思考感興趣的任何人士
課程目標
1、解決問題的能力是一個人一生不同階段進步的有力保證
2、解決問題的能力是一個人個人魅力與優秀品格的體現
3、解決問題的能力是一個人追求進步與完善自我的基礎
4、解決問題的能力是一個人工作中遇到障礙時的解決工具
5、解決問題的能力是一個人不斷挑戰更高成績時的階梯
6、解決問題的能力是一個人成就一生輝煌不可缺少的追求
課程內容
第一講:問題與系統思考
1、什么是問題
(1)問題無法逃避
(2)什么是真正的問題
(3)問題與問題點
故事:苦惱的企業家
視頻:倒霉熊和冰山
研討:看得見與看不見的問題有哪些?什么是真正的問題?
2、工作的本質
(1)充滿問題的工作
(2)工作的本質就是解決問題
(3)誰是問題解決的主體
(4)站在誰的立場上考慮問題
案例:研發工程師與中層經理
研討:工作的相同點
案例:長隊的故事
討論:長隊現象與問題
案例:原材料和庫存
3、問題發生的系統
(1)系統循環圖的用途
(2)組織如何持續成長
(3)系統思考
(4)系統圖構成
(5)系統圖的畫法
(6)系統圖的黃金12條
(7)調節回路、增強回路、時滯
案例:一個高效的團隊與一堆人
案例:一頭分為兩部分的大象與兩頭小象
練習:構成系統的實體與連接
練習:沒有時間培養下屬
視頻:溫水煮青蛙
案例:質量和成本的故事
第二講:問題分析與解決的工具
1、現狀描述、問題定義
(1)主題選擇與確定
(2)帕內斯法
練習:九點連線
練習:回形針
練習:巧算24
練習:運用帕內斯法對主題進行現狀描述
2、形式評估、目標確定
(1)KT四維矩陣法
(2)目標確定法
(3)四問法
案例:發生紅疹的原因
案例:死魚事件
應用:解決問題的目標之挑戰目標
應用:解決問題的目標之改善目標
3、系統分析、要因洞悉
(1)初始團隊列名法
(2)運用團隊列名法
(3)魚骨圖
練習:運用魚骨圖法尋找主要原因
練習:團隊列名的應用
4、創新思維、科學求解
(1)借鑒創意法
(2)鄧克爾圖解
(3)六頂思考帽
(4)力場分析法
(5)團隊共創法
案例:萬寶路香煙的成功轉型
案例:小自由女神像
案例:食品到達市場不夠快
練習:你救哪一個
練習:運用鄧克爾圖解尋找解決方案
練習:運用六頂思考帽尋找解決方案
5、縱覽全局、精明決策
(1)打點法
(2)加權法
(3)C&E矩陣
(4)FEBC法
練習:運用FEBC法進行精明決策
第三講:做個問題解決的高手
1、風險規避、落實達成
(1)障礙掃除
(2)風險防范
2、行動計劃
(1)行動計劃表
(2)保持溝通
(3)監督機制
(4)激勵機制
3、知行合一、績效實現
(1)課程知識點回顧
(2)駕馭工具、運用自如
(3)課程感受及分享
(4)從知到行的五個階段
(5)績效實現、成就人生
領導者之劍—問題分析與解決能力提升-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:180字體大小:大 中 小
學習對象
公司、企業、政府部門的中層領導;各級項目經理,項目經理的領導,項目小組成員;各職能部門經理,基層骨干員工;尋求職業生涯發展與突破者以及對邏輯思考、決策思考感興趣的任何人士
課程目標
1、解決問題的能力是一個人一生不同階段進步的有力保證
2、解決問題的能力是一個人個人魅力與優秀品格的體現
3、解決問題的能力是一個人追求進步與完善自我的基礎
4、解決問題的能力是一個人工作中遇到障礙時的解決工具
5、解決問題的能力是一個人不斷挑戰更高成績時的階梯
6、解決問題的能力是一個人成就一生輝煌不可缺少的追求
課程內容
第一講:問題與系統思考
1、什么是問題
(1)問題無法逃避
(2)什么是真正的問題
(3)問題與問題點
故事:苦惱的企業家
視頻:倒霉熊和冰山
研討:看得見與看不見的問題有哪些?什么是真正的問題?
2、工作的本質
(1)充滿問題的工作
(2)工作的本質就是解決問題
(3)誰是問題解決的主體
(4)站在誰的立場上考慮問題
案例:研發工程師與中層經理
研討:工作的相同點
案例:長隊的故事
討論:長隊現象與問題
案例:原材料和庫存
3、問題發生的系統
(1)系統循環圖的用途
(2)組織如何持續成長
(3)系統思考
(4)系統圖構成
(5)系統圖的畫法
(6)系統圖的黃金12條
(7)調節回路、增強回路、時滯
案例:一個高效的團隊與一堆人
案例:一頭分為兩部分的大象與兩頭小象
練習:構成系統的實體與連接
練習:沒有時間培養下屬
視頻:溫水煮青蛙
案例:質量和成本的故事
第二講:問題分析與解決的工具
1、現狀描述、問題定義
(1)主題選擇與確定
(2)帕內斯法
練習:九點連線
練習:回形針
練習:巧算24
練習:運用帕內斯法對主題進行現狀描述
2、形式評估、目標確定
(1)KT四維矩陣法
(2)目標確定法
(3)四問法
案例:發生紅疹的原因
案例:死魚事件
應用:解決問題的目標之挑戰目標
應用:解決問題的目標之改善目標
3、系統分析、要因洞悉
(1)初始團隊列名法
(2)運用團隊列名法
(3)魚骨圖
練習:運用魚骨圖法尋找主要原因
練習:團隊列名的應用
4、創新思維、科學求解
(1)借鑒創意法
(2)鄧克爾圖解
(3)六頂思考帽
(4)力場分析法
(5)團隊共創法
案例:萬寶路香煙的成功轉型
案例:小自由女神像
案例:食品到達市場不夠快
練習:你救哪一個
練習:運用鄧克爾圖解尋找解決方案
練習:運用六頂思考帽尋找解決方案
5、縱覽全局、精明決策
(1)打點法
(2)加權法
(3)C&E矩陣
(4)FEBC法
練習:運用FEBC法進行精明決策
第三講:做個問題解決的高手
1、風險規避、落實達成
(1)障礙掃除
(2)風險防范
2、行動計劃
(1)行動計劃表
(2)保持溝通
(3)監督機制
(4)激勵機制
3、知行合一、績效實現
(1)課程知識點回顧
(2)駕馭工具、運用自如
(3)課程感受及分享
(4)從知到行的五個階段
(5)績效實現、成就人生

