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學習對象
連鎖企業董事長、總裁、總經理及高層管理人員
課程目標
專家三天二夜全程和您們經營管理團隊一同解剖、演練、磋商連鎖盈利系統的競爭致勝法寶,針對性地講授以下內容:連鎖高層團隊運營定位—— “連橫拓展、鎖縱盈利”發展模式,打造連鎖核心競爭優勢。
課程內容
一、未來中國連鎖企業靠什么競爭盈利?
1、解決問題
1)如何讓連鎖企業“連”得好, “鎖”得緊?
2)連鎖企業定位: 連橫、鎖縱的戰略組合
3)決定連鎖企業盈利力的5大手段
4)檢測連鎖企業盈利力的3大工具
2、課程收獲
分析連鎖企業盈利的本質
確定連鎖企業未來的定位
3、案例分析
從代工到連鎖—康師傅案例深度分析
二、連鎖盈利第一修煉(財務報表運用)
1、解決問題
1)連鎖盈利系統的六個關鍵要素
2)監控連鎖盈利的四類財務報表
3)連鎖企業財務指標設計與分析
4)化解連鎖企業財務風險和盈利危機---財務報表運用
2、課程收獲
針對您的企業診斷財務風險和盈利存在的問題
3、案例分析
蘇寧與國美的財務風險和盈利比較
三、咨詢演練1(第一天)
1、活動內容
1)企業診斷(企業老總來參加演練時現場由專家指導對自己的企業現場診斷,出診斷報告)
2)根據診斷報告制訂您企業的年度規劃(由專家指導現場討論,現場分析,完成企業的“年度規劃”草案)
3)現場參訓連鎖企業財務報表分析
四、盈利系統構建
1、解決問題
1)連鎖組織系統
2)連鎖盈利運作系統
(標準化系統、督導系統、培訓系統、市場策劃系統、運營執行系統)
3)連鎖資金管理系統
4)內部審計與風險管控系統
2、課程收獲
學會為您的企業設計盈利組織架構及管控模式,建立盈利與運營執行管控平臺
3、案例分析
麥當勞對陣漢堡王-鹿死誰手?
五、盈利核心板塊
1、解決問題
1)連鎖盈利模式復制
2)單店盈利能力提升
3)連鎖效益成本擴張
4)連鎖品牌資本運營
2、課程收獲
明確您的企業財務管控模式目標,復制連鎖盈利,提高單店效益
3、案例分析
揭秘并深度剖析小肥羊制勝法寶
六、盈利過程管控
1、解決問題
1)連鎖運營收入管控
2)連鎖采購成本管控
3)連鎖物流配送管控
4)連鎖經營費用管控
2、課程收獲
為您的企業優化營銷渠道,保證營收,控制費用與達成盈利
3、案例分析
傳統連鎖企業百麗憑什么做到全國第一?
七、咨詢演練2(第二天)
1、活動內容
1)解剖您的營運管理模式,搭建高效管理團隊。
2) 解剖您的市場、客戶和渠道管理模式,分析您的內部盈利控制系統,設計具有成長和競爭優勢的盈利管控方案。
3)演練“連橫拓展、鎖縱盈利”—全景實戰連鎖競爭游戲 “鹿死誰手?”
八、盈利預算平臺
1、解決問題
1)盈利之母-預算管控系統
2)預算編制容易,執行難?
3)預算執行常見不良行為剖析
4)預算差異分析報告
2、課程收獲
設計全面預算方案,演練“經營業績考評會” 理解如何達成盈利目標。
3、案例分析
設計全面預算方案,演練“經營業績考評會” 理解如何達成盈利目標。
九、盈利績效考評
1、解決問題
1)連鎖經營績效的盈利點
2)績效考評系統與薪酬管控
3)總部對門店管控績效的考評
4)盈利管控考評--“經營業績考評會”
2、課程收獲
解答如何使連鎖企業績效考核與激勵能公正、公平、公開、合理,如何提升總部對門店盈利管控水平
3、案例分析
“老蘭州牛肉面館”為什么改成了“饅頭店”?
十、咨詢演練3(第三天)
活動內容
1、如何制訂合理、適用、有效的績效考核激勵與薪酬方案。
2、模擬開 “經營業績考評會”,將3天的演練聚焦、落地,讓企業管理團隊體驗到如何管控利潤和績效,現場和專家對話,解決3天中疑難問題。
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連鎖競爭力-連鎖盈利系統優化咨詢項目總裁班-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:301字體大小:大 中 小
學習對象
連鎖企業董事長、總裁、總經理及高層管理人員
課程目標
專家三天二夜全程和您們經營管理團隊一同解剖、演練、磋商連鎖盈利系統的競爭致勝法寶,針對性地講授以下內容:連鎖高層團隊運營定位—— “連橫拓展、鎖縱盈利”發展模式,打造連鎖核心競爭優勢。
課程內容
一、未來中國連鎖企業靠什么競爭盈利?
1、解決問題
1)如何讓連鎖企業“連”得好, “鎖”得緊?
2)連鎖企業定位: 連橫、鎖縱的戰略組合
3)決定連鎖企業盈利力的5大手段
4)檢測連鎖企業盈利力的3大工具
2、課程收獲
分析連鎖企業盈利的本質
確定連鎖企業未來的定位
3、案例分析
從代工到連鎖—康師傅案例深度分析
二、連鎖盈利第一修煉(財務報表運用)
1、解決問題
1)連鎖盈利系統的六個關鍵要素
2)監控連鎖盈利的四類財務報表
3)連鎖企業財務指標設計與分析
4)化解連鎖企業財務風險和盈利危機---財務報表運用
2、課程收獲
針對您的企業診斷財務風險和盈利存在的問題
3、案例分析
蘇寧與國美的財務風險和盈利比較
三、咨詢演練1(第一天)
1、活動內容
1)企業診斷(企業老總來參加演練時現場由專家指導對自己的企業現場診斷,出診斷報告)
2)根據診斷報告制訂您企業的年度規劃(由專家指導現場討論,現場分析,完成企業的“年度規劃”草案)
3)現場參訓連鎖企業財務報表分析
四、盈利系統構建
1、解決問題
1)連鎖組織系統
2)連鎖盈利運作系統
(標準化系統、督導系統、培訓系統、市場策劃系統、運營執行系統)
3)連鎖資金管理系統
4)內部審計與風險管控系統
2、課程收獲
學會為您的企業設計盈利組織架構及管控模式,建立盈利與運營執行管控平臺
3、案例分析
麥當勞對陣漢堡王-鹿死誰手?
五、盈利核心板塊
1、解決問題
1)連鎖盈利模式復制
2)單店盈利能力提升
3)連鎖效益成本擴張
4)連鎖品牌資本運營
2、課程收獲
明確您的企業財務管控模式目標,復制連鎖盈利,提高單店效益
3、案例分析
揭秘并深度剖析小肥羊制勝法寶
六、盈利過程管控
1、解決問題
1)連鎖運營收入管控
2)連鎖采購成本管控
3)連鎖物流配送管控
4)連鎖經營費用管控
2、課程收獲
為您的企業優化營銷渠道,保證營收,控制費用與達成盈利
3、案例分析
傳統連鎖企業百麗憑什么做到全國第一?
七、咨詢演練2(第二天)
1、活動內容
1)解剖您的營運管理模式,搭建高效管理團隊。
2) 解剖您的市場、客戶和渠道管理模式,分析您的內部盈利控制系統,設計具有成長和競爭優勢的盈利管控方案。
3)演練“連橫拓展、鎖縱盈利”—全景實戰連鎖競爭游戲 “鹿死誰手?”
八、盈利預算平臺
1、解決問題
1)盈利之母-預算管控系統
2)預算編制容易,執行難?
3)預算執行常見不良行為剖析
4)預算差異分析報告
2、課程收獲
設計全面預算方案,演練“經營業績考評會” 理解如何達成盈利目標。
3、案例分析
設計全面預算方案,演練“經營業績考評會” 理解如何達成盈利目標。
九、盈利績效考評
1、解決問題
1)連鎖經營績效的盈利點
2)績效考評系統與薪酬管控
3)總部對門店管控績效的考評
4)盈利管控考評--“經營業績考評會”
2、課程收獲
解答如何使連鎖企業績效考核與激勵能公正、公平、公開、合理,如何提升總部對門店盈利管控水平
3、案例分析
“老蘭州牛肉面館”為什么改成了“饅頭店”?
十、咨詢演練3(第三天)
活動內容
1、如何制訂合理、適用、有效的績效考核激勵與薪酬方案。
2、模擬開 “經營業績考評會”,將3天的演練聚焦、落地,讓企業管理團隊體驗到如何管控利潤和績效,現場和專家對話,解決3天中疑難問題。
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