企業(yè)管理培訓
你當前所在的位置:首頁 > 企業(yè)管理培訓 > 企業(yè)內(nèi)訓 > 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與服務營銷之道—知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/園區(qū)考察研修班-上海工慧企業(yè)管理
【【課程對象】】
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層管理人員和業(yè)務骨干;自主創(chuàng)業(yè)者
【課程收益】
1.把握“移動互聯(lián)網(wǎng)時代”特征和趨勢;
2.掌握并運用互聯(lián)網(wǎng)思維突破瓶頸問題;
3.掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”本質(zhì)特征和發(fā)展趨勢;
4.“互聯(lián)網(wǎng)+”如何應用于本行業(yè)/本企業(yè);
5.梳理重建和“互聯(lián)網(wǎng)+”相匹配的服務流程、客戶體驗流程;
6.樹立創(chuàng)新理念,掌握創(chuàng)新方法,并和工作結(jié)合形成《行動計劃》。
【課程背景】
在互聯(lián)網(wǎng)顛覆勢如破竹的當下:
>“互聯(lián)網(wǎng)+“時代,您的行業(yè)會被顛覆嗎?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,如何對接您的企業(yè)/崗位?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”模式如何給您的企業(yè)帶來盈利?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”如何打造優(yōu)質(zhì)客戶全流程體驗?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”,傳統(tǒng)行業(yè)/服務如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)新?
【培訓課程】
模塊一:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代震撼來襲——你的行業(yè)還會存在嗎?
1.互聯(lián)網(wǎng)時代顛覆案例分析
2.如何重構(gòu)傳統(tǒng)行業(yè)(渠道顛覆、產(chǎn)品顛覆、產(chǎn)業(yè)鏈顛覆、研發(fā)顛覆盈利模式顛覆、客戶關(guān)系顛覆等等)
3.互聯(lián)網(wǎng)思維VS 傳統(tǒng)思維(用戶思維、簡約思維、極致思維等)
4.一個企業(yè)有沒有潛力,就看它離互聯(lián)網(wǎng)思維有多遠
5.看不到危機是最大的危機,如何讓您的產(chǎn)品會說話?
6.粉絲經(jīng)濟怎么玩?如何引爆口碑?
7.用戶體驗如何落地?如何設(shè)計用戶互動項目?
模塊二:“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的本質(zhì)特征
1.用戶消費行為變化趨勢
2.商業(yè)新貴崛起的特征分析
3.把握“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的本質(zhì)特征——六脈神劍
4.把握特征,順勢而為
5.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊三:“互聯(lián)網(wǎng)+”和具體行業(yè)/企業(yè)行業(yè)分析
1.行業(yè)分析(雙輪驅(qū)動模型)
2.“互聯(lián)網(wǎng)+“用于企業(yè)的技術(shù)解析(移動互聯(lián)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等)
3.互聯(lián)網(wǎng)+和行業(yè)、企業(yè)融合三大途徑
4.互聯(lián)網(wǎng)時代品牌建設(shè)路徑
5.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊四:“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的創(chuàng)新方法
1.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新理念
2.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新方法(111法則)
3.一切生產(chǎn)環(huán)節(jié)均為服務——服務的生命周期
4.服務生命周期各階段應對方法
5.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊五:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代把握先機——全服務思維
1.用戶思維和需求分析
2.全服務在管理、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、售后、客戶關(guān)系、品牌建設(shè)等環(huán)節(jié)的應用
3.用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)和優(yōu)化流程
4.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊六:創(chuàng)新工作坊——亮出你的方案
1.學員結(jié)合學習內(nèi)容和工作實際,運用培訓專用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新工具,進行“互聯(lián)網(wǎng)+X”方案設(shè)計;
2.根據(jù)學員數(shù)量和背景情況,選擇“頭腦風暴”或者“私董會”方式展開。
3.全剖析由培訓師主導的創(chuàng)新方案
4.結(jié)合行業(yè)、企業(yè)和崗位,運用互聯(lián)網(wǎng)思維,學員發(fā)布優(yōu)化方案。培訓師全程輔導點評
5.經(jīng)過修改,最終形成《行動計劃》
【
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與服務營銷之道—知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/園區(qū)考察研修班-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:247字體大小:大 中 小
【【課程對象】】
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層管理人員和業(yè)務骨干;自主創(chuàng)業(yè)者
【課程收益】
1.把握“移動互聯(lián)網(wǎng)時代”特征和趨勢;
2.掌握并運用互聯(lián)網(wǎng)思維突破瓶頸問題;
3.掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”本質(zhì)特征和發(fā)展趨勢;
4.“互聯(lián)網(wǎng)+”如何應用于本行業(yè)/本企業(yè);
5.梳理重建和“互聯(lián)網(wǎng)+”相匹配的服務流程、客戶體驗流程;
6.樹立創(chuàng)新理念,掌握創(chuàng)新方法,并和工作結(jié)合形成《行動計劃》。
【課程背景】
在互聯(lián)網(wǎng)顛覆勢如破竹的當下:
>“互聯(lián)網(wǎng)+“時代,您的行業(yè)會被顛覆嗎?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,如何對接您的企業(yè)/崗位?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”模式如何給您的企業(yè)帶來盈利?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”如何打造優(yōu)質(zhì)客戶全流程體驗?
>“互聯(lián)網(wǎng)+”,傳統(tǒng)行業(yè)/服務如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)新?
【培訓課程】
模塊一:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代震撼來襲——你的行業(yè)還會存在嗎?
1.互聯(lián)網(wǎng)時代顛覆案例分析
2.如何重構(gòu)傳統(tǒng)行業(yè)(渠道顛覆、產(chǎn)品顛覆、產(chǎn)業(yè)鏈顛覆、研發(fā)顛覆盈利模式顛覆、客戶關(guān)系顛覆等等)
3.互聯(lián)網(wǎng)思維VS 傳統(tǒng)思維(用戶思維、簡約思維、極致思維等)
4.一個企業(yè)有沒有潛力,就看它離互聯(lián)網(wǎng)思維有多遠
5.看不到危機是最大的危機,如何讓您的產(chǎn)品會說話?
6.粉絲經(jīng)濟怎么玩?如何引爆口碑?
7.用戶體驗如何落地?如何設(shè)計用戶互動項目?
模塊二:“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的本質(zhì)特征
1.用戶消費行為變化趨勢
2.商業(yè)新貴崛起的特征分析
3.把握“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的本質(zhì)特征——六脈神劍
4.把握特征,順勢而為
5.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊三:“互聯(lián)網(wǎng)+”和具體行業(yè)/企業(yè)行業(yè)分析
1.行業(yè)分析(雙輪驅(qū)動模型)
2.“互聯(lián)網(wǎng)+“用于企業(yè)的技術(shù)解析(移動互聯(lián)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等)
3.互聯(lián)網(wǎng)+和行業(yè)、企業(yè)融合三大途徑
4.互聯(lián)網(wǎng)時代品牌建設(shè)路徑
5.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊四:“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的創(chuàng)新方法
1.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新理念
2.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新方法(111法則)
3.一切生產(chǎn)環(huán)節(jié)均為服務——服務的生命周期
4.服務生命周期各階段應對方法
5.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊五:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代把握先機——全服務思維
1.用戶思維和需求分析
2.全服務在管理、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、售后、客戶關(guān)系、品牌建設(shè)等環(huán)節(jié)的應用
3.用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)和優(yōu)化流程
4.最新發(fā)展動態(tài)和案例分析
模塊六:創(chuàng)新工作坊——亮出你的方案
1.學員結(jié)合學習內(nèi)容和工作實際,運用培訓專用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新工具,進行“互聯(lián)網(wǎng)+X”方案設(shè)計;
2.根據(jù)學員數(shù)量和背景情況,選擇“頭腦風暴”或者“私董會”方式展開。
3.全剖析由培訓師主導的創(chuàng)新方案
4.結(jié)合行業(yè)、企業(yè)和崗位,運用互聯(lián)網(wǎng)思維,學員發(fā)布優(yōu)化方案。培訓師全程輔導點評
5.經(jīng)過修改,最終形成《行動計劃》
【

