學習對象
希望創建、正在創建學習型組織的黨政機關的黨務工作者，企事業單位高中層管理人員，職能部門人員、骨干輔導員、企事業單位內部講師。
課程目標
☆熟悉學習型組織的概念
☆領悟學習型組織的真諦
☆了解學習型組織“學習”的特點
☆掌握五項修煉的修煉技巧
☆掌握創建學習型組織的方法
☆掌握如何通過創建學習型組織來增強核心競爭力

課程內容
以“如何創建學習型組織”為核心特點，融會學習型組織專家9年研究與實踐經驗，穿插大量故事、寓言與練習，生動新穎兼顧理論深度與實踐指導。講述“學習型組織”的魅力為何無窮？怎樣建構順應時代的嶄新的管理模式――學習型組織？究竟是什么阻礙了學習型組織變革？如何將愿景導入組織的的日常工作？如何創建一個比對手更有創新能力、從一個成功走向另一個成功、從優秀走向卓越的企業？有哪些地區或企事業單位取得了值得借鑒的寶貴經驗？

1.聽課內容
主題一、信息化時代與學習型組織的緣起、學習型組織特征、內涵及意義
主題二、如何運用五項修煉來創建學習型組織（理論＋案例＋游戲）
一、自我超越
二、改善心智模式
三、建立共同愿景
四、團隊學習
五、系統思考
主題三、學習型組織領導新角色
主題四、建立學習型組織的策略與方法
主題五、課程答疑，企事業單位在創建過程中遇到瓶頸如何解決
2.參與活動
課后討論交流；參觀考察