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學習對象
中高層管理人員
課程目標
通過培訓,可以使學員掌握以下技巧:
1.更深入的理解企業運營和執行的價值;通過詳細分析執行不力的各類現象,建立管理人員執行力意識。
1.掌握中層如何帶領團隊的基本技能;為管理人員指明提升執行力的方法途徑。
2.面對復雜或簡單的問題、決策和規劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的工作。
3.找出情況不佳或表現良好的真實原因,并確定解決方案和改進措施。
課程內容
【打造執行力干部團隊課程大綱】7課時
第一模塊:企業,執行與團隊
1,現代企業的運營模型
2,執行是什么和執行什么?
3,如何找到做團隊的基因?
第二模塊:執行力干部的標準,特色和核心技能
1,GE選擇執行力干部的標準
2,執行力干部的特色
3,執行力干部的四個角色
4,執行力干部應具備的核心技能
5,主管常犯的八個錯誤
第三模塊:執行力干部的十條原則
原則一、團隊利益至高無上
原則二、責任制造結果
原則三、問題就是機會
原則四、說服力就是執行力
原則五、細節決定成敗
原則六、把事情做在前面
原則七、簡單、再簡單
原則八、低調做人,高調做事
原則九、沿著原則方向前進
原則十、改善無止境
第四模塊:案例分析1,好戰略為什么執行不下去?
[2005-6-15]打造執行力干部團隊-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:240字體大小:大 中 小
學習對象
中高層管理人員
課程目標
通過培訓,可以使學員掌握以下技巧:
1.更深入的理解企業運營和執行的價值;通過詳細分析執行不力的各類現象,建立管理人員執行力意識。
1.掌握中層如何帶領團隊的基本技能;為管理人員指明提升執行力的方法途徑。
2.面對復雜或簡單的問題、決策和規劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的工作。
3.找出情況不佳或表現良好的真實原因,并確定解決方案和改進措施。
課程內容
【打造執行力干部團隊課程大綱】7課時
第一模塊:企業,執行與團隊
1,現代企業的運營模型
2,執行是什么和執行什么?
3,如何找到做團隊的基因?
第二模塊:執行力干部的標準,特色和核心技能
1,GE選擇執行力干部的標準
2,執行力干部的特色
3,執行力干部的四個角色
4,執行力干部應具備的核心技能
5,主管常犯的八個錯誤
第三模塊:執行力干部的十條原則
原則一、團隊利益至高無上
原則二、責任制造結果
原則三、問題就是機會
原則四、說服力就是執行力
原則五、細節決定成敗
原則六、把事情做在前面
原則七、簡單、再簡單
原則八、低調做人,高調做事
原則九、沿著原則方向前進
原則十、改善無止境
第四模塊:案例分析1,好戰略為什么執行不下去?

