企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對象
經(jīng)理,團隊領(lǐng)導(dǎo)和主管; 銷售人員及所有想提高個人能力的人
課程目標(biāo)
了解自己及同事的長處,學(xué)會長處發(fā)展與長處管理策略
學(xué)習(xí)長處管理的方法及溝通技巧
課程內(nèi)容
課程特色:
課前問卷調(diào)查、個人及集體報告解說、觀念演繹、分組討論、
案例分析、團體作業(yè)練習(xí)。
課程大綱:
導(dǎo)論
課程架構(gòu)說明
大師學(xué)說與SINO系統(tǒng)關(guān)系說明
SINO問卷評量與SINO系統(tǒng)基本理論說明
用SINO問卷來主題個人風(fēng)格
SINO系統(tǒng)基本要領(lǐng)及精神的說明
SINO風(fēng)格表現(xiàn)優(yōu)勢說明
SINO問卷分?jǐn)?shù)解說
SINO分?jǐn)?shù)基本意義說明
問卷分?jǐn)?shù)與風(fēng)格解說
SINO系統(tǒng)與自我優(yōu)勢管理
優(yōu)勢管理基本觀念介紹
擬定自我優(yōu)勢管理發(fā)展計劃練習(xí)
SINO行為風(fēng)格的過當(dāng)使用
過當(dāng)行為的說明
行為優(yōu)勢與過當(dāng)行為的比較
如何控制過當(dāng)行為
如何運用SINO方法來提升工作績效
能發(fā)揮個人優(yōu)勢的工作方法與內(nèi)容
練習(xí)如何提升工作績效
運用SINO優(yōu)勢管理方法來對外溝通與管理
開辟組織內(nèi)的溝通管道
如何影響及幫助上司
如何更好地帶領(lǐng)部屬
與顧客建立良好溝通管道
SINO策略的運用
高效團隊的建立
問題解決與有效決策
企業(yè)文化診斷與改造
[蘇州2005-6-11]因人而異的策略——溝通、銷售、管理、領(lǐng)導(dǎo)-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:248字體大小:大 中 小
學(xué)習(xí)對象
經(jīng)理,團隊領(lǐng)導(dǎo)和主管; 銷售人員及所有想提高個人能力的人
課程目標(biāo)
了解自己及同事的長處,學(xué)會長處發(fā)展與長處管理策略
學(xué)習(xí)長處管理的方法及溝通技巧
課程內(nèi)容
課程特色:
課前問卷調(diào)查、個人及集體報告解說、觀念演繹、分組討論、
案例分析、團體作業(yè)練習(xí)。
課程大綱:
導(dǎo)論
課程架構(gòu)說明
大師學(xué)說與SINO系統(tǒng)關(guān)系說明
SINO問卷評量與SINO系統(tǒng)基本理論說明
用SINO問卷來主題個人風(fēng)格
SINO系統(tǒng)基本要領(lǐng)及精神的說明
SINO風(fēng)格表現(xiàn)優(yōu)勢說明
SINO問卷分?jǐn)?shù)解說
SINO分?jǐn)?shù)基本意義說明
問卷分?jǐn)?shù)與風(fēng)格解說
SINO系統(tǒng)與自我優(yōu)勢管理
優(yōu)勢管理基本觀念介紹
擬定自我優(yōu)勢管理發(fā)展計劃練習(xí)
SINO行為風(fēng)格的過當(dāng)使用
過當(dāng)行為的說明
行為優(yōu)勢與過當(dāng)行為的比較
如何控制過當(dāng)行為
如何運用SINO方法來提升工作績效
能發(fā)揮個人優(yōu)勢的工作方法與內(nèi)容
練習(xí)如何提升工作績效
運用SINO優(yōu)勢管理方法來對外溝通與管理
開辟組織內(nèi)的溝通管道
如何影響及幫助上司
如何更好地帶領(lǐng)部屬
與顧客建立良好溝通管道
SINO策略的運用
高效團隊的建立
問題解決與有效決策
企業(yè)文化診斷與改造

