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學習對象
業務團隊、項目團隊、新進員工、中層主管
課程目標
訓練目的
通過兩天的集訓,使個人成為敢于面隊任何困難的個體,使團隊成為戰無不勝的團隊,認識自我,明確目標,打造團隊執行力,建立對組織的忠誠觀念.
課程內容
設計思想
以宣揚狼文化、提升團隊凝聚力和執行力為主線,在培訓過程中,將體驗活動與企業培訓相結合,加強參訓人員的團隊意識,增強員工對企業的認同及歸屬感,同時激發與會人員的高昂士氣,以達到熔煉團隊凝聚力,提高企業執行力的目的,讓激情飛揚,讓活力四射,讓每一個人都為昨天驕傲,為今天喝彩,為明天再續輝煌而努力!
課程設置
課程:絕對服從的狼
目的:狼在某一規則下它們勇于競爭,但在既已確定的組織和規則下卻只有服從、絕對服從。
課程:變中求勝的狼
目的:狼族比我們更深切地知道,世界上,唯一不變的是“變”。懦弱者為此惶恐,善變者為此歡欣——因為,就在這變化的瞬間,世界已經是他們的囊中之物。
課程:勇于競爭的狼
目的:狼因為有一種堅韌的、戰斗的心態,所以永遠保持旺盛的精力,當狼作為個體存在時,具有很強的競爭性,是一只勇猛無畏的狼。成功的企業,要采用科學的機制、正確的方法,調整員工最佳的心態和最佳的競技狀態,完成最富績效的工作。
課程:合作溝通的狼
目的:狼族有效的溝通,使得它們能有效地減少彼此的沖突。狼群追捕獵物而穿越遼闊大地,橫越廣漠雪地,成為“單一縱隊”。對于企業,有效的溝通,能把內部的矛盾化解為零,把上下、左右的關系調整到最佳狀態。企業需要團隊精神,構筑自己獨特的企業文化。
課程:永不言敗的狼
目的:狼族的詞典中,永遠沒有“失敗”和“放棄”兩個詞。失敗,不是倒下的借口,不是放棄的理由。失敗,只是一種心態。真正的成功者,在拋開一個又一個的挫敗后,猛然發現自己已站在成功的門口。
課程:無限忠誠的狼
目的:“以人為本”,重要一點就是要做到忠誠。狼對于族群的忠誠,對于狼王的忠誠,使它們能頑強地生存下來。企業的忠誠,就是培養忠于企業、忠誠于顧客、忠誠于社會的員工,并以此獲得巨大的收益。
課程:橫掃天下的狼
目的:打造最優秀的狼首領、最優秀的阿法狼、最優秀的狼團隊。
[北京2005-6-24]泰勒戰狼團隊訓練營-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:258字體大小:大 中 小
學習對象
業務團隊、項目團隊、新進員工、中層主管
課程目標
訓練目的
通過兩天的集訓,使個人成為敢于面隊任何困難的個體,使團隊成為戰無不勝的團隊,認識自我,明確目標,打造團隊執行力,建立對組織的忠誠觀念.
課程內容
設計思想
以宣揚狼文化、提升團隊凝聚力和執行力為主線,在培訓過程中,將體驗活動與企業培訓相結合,加強參訓人員的團隊意識,增強員工對企業的認同及歸屬感,同時激發與會人員的高昂士氣,以達到熔煉團隊凝聚力,提高企業執行力的目的,讓激情飛揚,讓活力四射,讓每一個人都為昨天驕傲,為今天喝彩,為明天再續輝煌而努力!
課程設置
課程:絕對服從的狼
目的:狼在某一規則下它們勇于競爭,但在既已確定的組織和規則下卻只有服從、絕對服從。
課程:變中求勝的狼
目的:狼族比我們更深切地知道,世界上,唯一不變的是“變”。懦弱者為此惶恐,善變者為此歡欣——因為,就在這變化的瞬間,世界已經是他們的囊中之物。
課程:勇于競爭的狼
目的:狼因為有一種堅韌的、戰斗的心態,所以永遠保持旺盛的精力,當狼作為個體存在時,具有很強的競爭性,是一只勇猛無畏的狼。成功的企業,要采用科學的機制、正確的方法,調整員工最佳的心態和最佳的競技狀態,完成最富績效的工作。
課程:合作溝通的狼
目的:狼族有效的溝通,使得它們能有效地減少彼此的沖突。狼群追捕獵物而穿越遼闊大地,橫越廣漠雪地,成為“單一縱隊”。對于企業,有效的溝通,能把內部的矛盾化解為零,把上下、左右的關系調整到最佳狀態。企業需要團隊精神,構筑自己獨特的企業文化。
課程:永不言敗的狼
目的:狼族的詞典中,永遠沒有“失敗”和“放棄”兩個詞。失敗,不是倒下的借口,不是放棄的理由。失敗,只是一種心態。真正的成功者,在拋開一個又一個的挫敗后,猛然發現自己已站在成功的門口。
課程:無限忠誠的狼
目的:“以人為本”,重要一點就是要做到忠誠。狼對于族群的忠誠,對于狼王的忠誠,使它們能頑強地生存下來。企業的忠誠,就是培養忠于企業、忠誠于顧客、忠誠于社會的員工,并以此獲得巨大的收益。
課程:橫掃天下的狼
目的:打造最優秀的狼首領、最優秀的阿法狼、最優秀的狼團隊。

