你當前所在的位置:首頁 > 企業管理培訓 > 企業內訓 > [北京2005-7-16]“解放”管理者---企業知識管理創新與實務研修班-上海工慧企業管理
學習對象
中高層管理者 CIO 人力資源主管 知識管理研究人員
課程目標
破解高效管理密碼,“解放”管理者
企業知識管理創新與實務研修班
有一種思維:成功破解高效管理密碼,輕松提升管理能
力,角度獨特,一針見血!
有一堂講座:在清華、北大、中國電信研究院開設數十期
講座,場場爆滿,好評如潮!
有一套實戰:緊密結合工作實際,直擊管理本質,國內百
余家企業迅速成功實施,成效卓著!
――這就是現今震撼管理學界,成功破解高效管理密碼,
強烈沖擊現有企業管理格局,快速提升管理水平,知識經
濟時代管理精髓的《企業知識管理創新與實務》精選課程。
本課程,將讓您學習領會知識經濟時代企業管理精髓,系
統掌握知識管理理念與方法,通過借鑒大量的成功案例,
緊密結合自己工作實際,迅速提升管理水平,從根本點上
解決管理上的諸多問題。
屆時,管理上的問題,你只管帶來,必將帶給您前所未有
的收獲!
特別提示:
只要把握一個機會,您就能解決企業管理中的諸多“心頭之恨”,讓我們用事實說話!
對課程實效高度負責,全國率先承諾:凡對本課程不滿意者,6分鐘內無條件全額退款;
如在半年內引進本課程做內訓,本次學習費用全額返還;
對參會企業提出要求的,免費進行為期半天的個案輔導.
課程內容
第一單元:企業知識管理理論與實踐
第一章企業管理新角度認識
第二章企業核心能力-核心利潤源層次分析
第三章知識管理的基本原理
第四章知識管理在企業管理系統中的地位
第五章知識管理的實施方法
第六章知識管理系統的進步
第七章知識管理的成功實踐案例
第八章知識管理與工作細節結合過程分析(KOS案例)
第二單元:企業知識管理系統實現
第一章國內外知識管理認識
第二章知識管理系統的設計
第三章知識管理系統實施過程
第四章知識管理組織建設
第五章知識管理系統實現推動案例
第三單元:企業知識管理戰略規劃方法論
第一章知識管理再剖析
第二章知識管理戰略在企業經營管理戰略中的地位
第三章知識管理戰略規劃方法論
第四章知識管理切入策略
第五章核心競爭力建設切入的知識管理規劃案例
第四單元:知識管理論文選題與現場指導25’春季知識管理高級研究班(論文選題)
1、理論題
2、規劃題
3、實施題
4、KOS應用題
5、其它論題
[北京2005-7-16]“解放”管理者---企業知識管理創新與實務研修班-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:256字體大小:大 中 小
學習對象
中高層管理者 CIO 人力資源主管 知識管理研究人員
課程目標
破解高效管理密碼,“解放”管理者
企業知識管理創新與實務研修班
有一種思維:成功破解高效管理密碼,輕松提升管理能
力,角度獨特,一針見血!
有一堂講座:在清華、北大、中國電信研究院開設數十期
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余家企業迅速成功實施,成效卓著!
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濟時代管理精髓的《企業知識管理創新與實務》精選課程。
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統掌握知識管理理念與方法,通過借鑒大量的成功案例,
緊密結合自己工作實際,迅速提升管理水平,從根本點上
解決管理上的諸多問題。
屆時,管理上的問題,你只管帶來,必將帶給您前所未有
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課程內容
第一單元:企業知識管理理論與實踐
第一章企業管理新角度認識
第二章企業核心能力-核心利潤源層次分析
第三章知識管理的基本原理
第四章知識管理在企業管理系統中的地位
第五章知識管理的實施方法
第六章知識管理系統的進步
第七章知識管理的成功實踐案例
第八章知識管理與工作細節結合過程分析(KOS案例)
第二單元:企業知識管理系統實現
第一章國內外知識管理認識
第二章知識管理系統的設計
第三章知識管理系統實施過程
第四章知識管理組織建設
第五章知識管理系統實現推動案例
第三單元:企業知識管理戰略規劃方法論
第一章知識管理再剖析
第二章知識管理戰略在企業經營管理戰略中的地位
第三章知識管理戰略規劃方法論
第四章知識管理切入策略
第五章核心競爭力建設切入的知識管理規劃案例
第四單元:知識管理論文選題與現場指導25’春季知識管理高級研究班(論文選題)
1、理論題
2、規劃題
3、實施題
4、KOS應用題
5、其它論題

