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【課程背景】
九型人格認知和區分:了解九型人格的起源、結構及其九種型格的分類和性格解析;通過互動分享和提問,運用九型人格方法帶領學習者進入自我探索,幫助學習者確定自己的型格,和初步學會區分他人的型格;
九型人格深入和運用:明確每個性格的局限和提升方向,領悟與他人的相處之道;學習如何在人力資源管理中使用九型人格招聘選才、提升員工、改善人際溝通、建立高效團隊。
深入觀察發現“我是誰”?
通透認識自己個性的優勢及局限,以利于揚長避短
深入了解九種不同的思維模式及決策習慣
深入了解九種不同的行為模式及事業取向
深入了解九種不同的情緒反應模式及有效掌控技巧
深入了解九種不同的核心價值觀及內在注意力焦點
如何在人際互動中解決個性沖突,達致和諧關系
如何在個人成長中發揮個性優勢,實現個人愿景
如何在事業發展中突破個性局限,越過事業高原
如何與九種人相處以獲得更有效的溝通合作
管理不同類型下屬以獲得最佳管理效能
【課程對象】
企業總裁/CEO: 在決策的時候,您的”過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息呢?九型人格技術會令您的決策更加客觀全面;
企業高層: 運用九型人格技術建設智慧團隊,善用正確的人做正確的事,激勵、引發員工個性智慧而創造更高的附加值;
HR總監: 更易選對人、留對人,善用九型人格技術作為杠桿撬動更高激勵效果;
高級職業經理人: 幫助您掌握突破個性局限,越過事業高原。
課程內容
第一部分:九型人格的概述
2 為什么學習九型人格
2 九型人格的起源
2 人格與真我的關系
2 腦、心、腹三中心的探索
2 九型人格理論的基礎
第二部分:九型人格的識別和區分
2 每個型格的性格解析
2 每個型格的性格變化
2 九型人格的自我認知
自我測試---通過表格的測試性格
性格識別---不同型格的區分點
2 每個型格的局限和提升方向
第三部分 九型人格在企業中的應用
2 九型人格在工作中的不同表現
2 應用九型人格配合領導工作
2 應用九型人格進行團隊溝通
2 應用九型人格有效激勵下屬
2 應用九型人格促進人際關系
第四部分:九型人格的總結
2 九型人格的總結
討論各型格特征
2 學習九型人格的禁忌/總結九型人格及應用要點
九型人格-自我認知與領導藝術-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:216字體大小:大 中 小
【課程背景】
九型人格認知和區分:了解九型人格的起源、結構及其九種型格的分類和性格解析;通過互動分享和提問,運用九型人格方法帶領學習者進入自我探索,幫助學習者確定自己的型格,和初步學會區分他人的型格;
九型人格深入和運用:明確每個性格的局限和提升方向,領悟與他人的相處之道;學習如何在人力資源管理中使用九型人格招聘選才、提升員工、改善人際溝通、建立高效團隊。
深入觀察發現“我是誰”?
通透認識自己個性的優勢及局限,以利于揚長避短
深入了解九種不同的思維模式及決策習慣
深入了解九種不同的行為模式及事業取向
深入了解九種不同的情緒反應模式及有效掌控技巧
深入了解九種不同的核心價值觀及內在注意力焦點
如何在人際互動中解決個性沖突,達致和諧關系
如何在個人成長中發揮個性優勢,實現個人愿景
如何在事業發展中突破個性局限,越過事業高原
如何與九種人相處以獲得更有效的溝通合作
管理不同類型下屬以獲得最佳管理效能
【課程對象】
企業總裁/CEO: 在決策的時候,您的”過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息呢?九型人格技術會令您的決策更加客觀全面;
企業高層: 運用九型人格技術建設智慧團隊,善用正確的人做正確的事,激勵、引發員工個性智慧而創造更高的附加值;
HR總監: 更易選對人、留對人,善用九型人格技術作為杠桿撬動更高激勵效果;
高級職業經理人: 幫助您掌握突破個性局限,越過事業高原。
課程內容
第一部分:九型人格的概述
2 為什么學習九型人格
2 九型人格的起源
2 人格與真我的關系
2 腦、心、腹三中心的探索
2 九型人格理論的基礎
第二部分:九型人格的識別和區分
2 每個型格的性格解析
2 每個型格的性格變化
2 九型人格的自我認知
自我測試---通過表格的測試性格
性格識別---不同型格的區分點
2 每個型格的局限和提升方向
第三部分 九型人格在企業中的應用
2 九型人格在工作中的不同表現
2 應用九型人格配合領導工作
2 應用九型人格進行團隊溝通
2 應用九型人格有效激勵下屬
2 應用九型人格促進人際關系
第四部分:九型人格的總結
2 九型人格的總結
討論各型格特征
2 學習九型人格的禁忌/總結九型人格及應用要點

