學習對象
績效考核人員
課程目標
所有成功企業都建立了績效考核體系，擁有一套優秀的績效考核制度。《績效考核》是人材管理制勝的法寶

績效考核培訓
課程前言：
企業的核心競爭力是由人決定的。很多成功企業的CEO都說過，他們企業的成功是因為他們的人材。
要想讓企業的員工都成為企業的人材，績效管理是一個重要環節。
所有成功企業都建立了績效考核體系，擁有一套優秀的績效考核制度。《績效考核》是人材管理制勝的法寶
課程內容
1 績效考核你我談
1.1 什么是績效考核
1.2 績效考核受歡迎嗎？為什么
1.3 績效考核的培訓
1.4 績效考核在人力資源管理中的置
1.5 提高績效的4把鑰匙　
1.6 鑰匙在誰的手里
2 績效考核系統：崗位說明書
2.1 什么是崗位說明書
2.2 怎樣書寫崗位說明書
3 績效考核系統：目標管理與績效考核
3.1 什么是績效計劃
3.1.1 怎樣制定績效計劃
3.1.2 關鍵績效指標的選擇
3.1.3 什么是目標 3.1.4 什么是標準
3.2 發展計劃的制定
3.3 目標的監控與調整
4 績效考核
4.1 績效考核方案：考核前的備
4.1.1 上司的準備
4.1.2 下屬的準備
4.2 考核中
4.2.1 績效考核方法： 績效技巧
4.2.2 績效考核表格
4.3 發展計劃的考核
5 績效考核制度：績效改善計劃
5.1 績效改善計劃與輔導的差異
5.2 如何制定績效改善計劃
課程內容:

報價說明
培訓費用 196元/人
教材費 無，免費提供講義
營業稅 已含在上述報價中
培訓日膳食 免費提供午餐及茶水
課程時間 28年8月3日
上課地點 上海

六、雙方準備事項
（一）請貴公司準備事項：
1. 安排授課人員
2. 將培訓報名表回執傳真至我司
（二）我公司提供以下服務：
1. 提前3天將上課通知函提供給貴公司
2. 同一企業三人參加培訓,將給予9折優惠