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學習對象
總經理、財務總監、財務經理、會計主任、財務會計人員、辦稅人員等。
課程目標
培訓目標:
中國新會計準則從27年1月1日開始在上市公司施行,很快也將在其他企業全面施行。新會計準則是對廣大財務會計人員與企業經營者的新挑戰。本培訓主要針對大多數企業比較常見的新舊準則進行分析,對一般企業不涉及,理論性較強的準則沒有涉及,目的在于提高培訓的實用性。使學員了解新舊會計準則之間、準則與稅務規定的差異,讓學員理解新準則,以在未來施行新準則時能有效運用并規避新準則帶來的納稅風險。
課程內容
培訓提綱:
一、存貨準則差異比較與分析
二、固定資產準則差異比較與分析
三、無形資產準則差異比較與分析
四、資產減值準則差異比較與分析
五、職工薪酬準則差異比較與分析
六、收入準則差異比較與分析
七、借款費用準則差異比較與分析
八、所得稅準則差異比較與分析
九、外幣折算準則差異比較與分析
十、財務報表列報準則差異比較與分析
十一、現金流量表準則差異比較與分析
新舊會計準則的差異比較與分析-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:382字體大小:大 中 小
學習對象
總經理、財務總監、財務經理、會計主任、財務會計人員、辦稅人員等。
課程目標
培訓目標:
中國新會計準則從27年1月1日開始在上市公司施行,很快也將在其他企業全面施行。新會計準則是對廣大財務會計人員與企業經營者的新挑戰。本培訓主要針對大多數企業比較常見的新舊準則進行分析,對一般企業不涉及,理論性較強的準則沒有涉及,目的在于提高培訓的實用性。使學員了解新舊會計準則之間、準則與稅務規定的差異,讓學員理解新準則,以在未來施行新準則時能有效運用并規避新準則帶來的納稅風險。
課程內容
培訓提綱:
一、存貨準則差異比較與分析
二、固定資產準則差異比較與分析
三、無形資產準則差異比較與分析
四、資產減值準則差異比較與分析
五、職工薪酬準則差異比較與分析
六、收入準則差異比較與分析
七、借款費用準則差異比較與分析
八、所得稅準則差異比較與分析
九、外幣折算準則差異比較與分析
十、財務報表列報準則差異比較與分析
十一、現金流量表準則差異比較與分析

