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學習對象
生產型企業的總經理、廠長、生產總監/經理、質量總監/經理、生產工程/工藝部經理、生產計劃與物料控制經理/主管、精益生產負責人、生產主管、工程師等中高層生產管理人員.
課程目標
學員經過二天14小時學習后能達到下列目標:
---理解什么是精益思想、六西格瑪、精益六西格瑪與六西格瑪設計。
---理解如何把精益六西格瑪作為實現公司戰略的方法論,提高執行力、企業價值和競
爭優勢。掌握如何根據本公司的發展戰略規劃精益六西格瑪實施戰略。
---掌握精益六西格瑪文化和理念,識別其中與本公司文化的異同點并且同本公司的文化融合起來,如精益思想之消除流程中所有的浪費、無間斷流程,六西格瑪之以事實和數據決策,追求完善的執行力和卓越的績效等等可使本公司的文化更加完美。
---掌握精益六西格瑪推進過程一般步驟:定義-測量-分析-改善和控制,同時更重要地是能結合本公司實際情況規劃如何成功推行。
---如何選擇精益西格瑪項目和實施項目的人員。如何根據公司戰略展開選擇項目、如
何從顧客心聲和流程心聲選擇項目。
---結合本公司情況建立精益六西格瑪管理制度和如何進行項目激勵,確保精益六西
格瑪項目之計劃、實施、控制和評估非常順利地進行。
---結合本公司情況如何宣傳精益六西格瑪并在公司形成文化氛圍。
---了解自己在本公司精益六西格瑪成功推行中所應起的作用。
---掌握基本的精益六西格瑪方法和工具。
課程內容
一、認識精益生產
1、制造業當前所面臨的競爭與挑戰 2、生產運作方式的發展過程及其特征
3、精益生產的產生與概念 4、精益生產的特點與正確理解
5、精益生產與其它生產方式的比較 6、精益生產的發展趨勢
二、認識浪費
1、浪費概念與LOSS體系圖 2、常見的7種浪費
3、從TPM、4M、VE看浪費 4、現場改善的著眼點舉例
三、精益生產常用工具應用及其改善案例
1、5S與目視管理
2、工業工程(IE)
◎ 掌握作業改善的方法與途徑:(以快速有效的手段實施現場改善)
(1)工業工程概述(2)工程分析(3)動作研究(4)應用案例(5)作業測定(6)生產方式(7)線平衡
◎ 觀看錄像(某工廠的部分改善案例集)
3、快速切換技術(SMED)
4、防錯法(Poka-Yoke)
5、單元生產(Cell Production)
◎ 單件流(One Piece Flow)、推拉 (Push-Pull) 生產
6、價值流與價值流圖(VSM)
四、從管理角度看精益生產
1、管理的概念、立場與方法
2、業務改善,由改善引起的N現象
3、創建充滿活力的工廠環境
【第二部分:六西格瑪(Six Sigma)
一、什么是質量
二、質量和顧客滿意
三、質量管理的發展階段
四、什么是六西格瑪
1、6σ的起源與背景 2、6σ是最完美的質量水準
3、6σ的統計學根據 4、為客戶創造價值
5、6σ與企業文化再造 6、σ水平的測算與度量
7、Motorola的六步法 8、 GE的DMAIC模型
五、六西格瑪方法論特點
六、八步走向成功---六西格瑪成功推行要素
1.推行定位和規劃 2.選擇合作伙伴
3.建立推進組織 4.管理文化診斷
5.建立流程 6.項目人員選擇
7.推進過程管理 8.持續推進
七、六西格瑪設計模型簡介
八、六西格瑪效果評估
1、財務收益計算 2、對顧客滿意度提高
3、流程能力提高的計算 4、人才能力提升
九、幾個簡單的六西格瑪工具簡介
1、顧客需求識別和功能展開QFD
2、基于過程分析解決問題(SIPOC、IPO)
3、問題聚焦技術(因果矩陣圖、二八原則)
【第三部分 精益六西格瑪】
一:什么是精益六西格瑪
1、本公司面對管理新問題 2、何為精益六西格瑪
3、精益六西格瑪的主要特點 4、精益六西格瑪的方法論及路徑圖
主題一討論:1)本公司競爭環境分析?
2)本公司是否需要精益六西格瑪?
二:如何實施精益六西格瑪
1、精益六西格瑪的組織架構及人員職責 2、精益六西格瑪的實施策略
3、變革管理與精益六西格瑪 4、精益六西格瑪成功實施的要素
5、精益六西格瑪推行中的領導角色 6、精益六西格瑪推進中各部門的職責
7、建立精益六西格瑪文化
主題二討論:1)本公司成功實施精益六西格瑪關鍵要素?
2)本公司開始是在小范圍內試點還是全面導入?
三:財務底線
1、專注于機會最大領域 2、劣質成本和“隱藏工廠”
3、不良成本的分類 4、項目收益分類
5、財務人員在精益六西格瑪推行中的角色
主題三討論:1)本公司的“劣質冰山”主要在哪?
四:項目選擇
1、項目選擇的思路和方法 2、項目重要性和可行性評估與風險評估
3、項目計劃書
主題四分組練習:1)各組選擇一個精益六西格瑪項目并說明選此項目原因.
五:人員選擇
1、識別精益六西格瑪項目五種人員 2、培訓計劃
3、資源需求
主題五分組練習:1)精益六西格瑪項目角色扮演。
六:卓越的過程管理
1、卓越的過程管理方法 2、回顧時間周期
3、項目與財務底線的結合 4、溝通 5、獎勵
主題六討論:1)為確保成功有效地推行,本公司應建立的推行制度?
七:保持成果
1、流程控制 2、文化變革 3、定期回顧系統 4、項目識別系統
主題七討論:1)本公司應如何持續推行并保持成果?
八:中國企業如何成功實施精益六西格瑪
1、質量管理發展史 2、精益六西格瑪在國外的實施與發展狀況
3、精益六西格瑪在國內的實施與發展狀況
4、中國企業的管理特征分析及中美日企業比較
5、中國企業如何成功實施精益六西格瑪管理
九:某公司精益六西格瑪項目實例
1、質量顯著提高案例 2、效率大幅度改善案例 3、成本明顯節約案例
十:總結與交流
九、專家介紹
精益六西格瑪管理王牌訓練營-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:540字體大小:大 中 小
學習對象
生產型企業的總經理、廠長、生產總監/經理、質量總監/經理、生產工程/工藝部經理、生產計劃與物料控制經理/主管、精益生產負責人、生產主管、工程師等中高層生產管理人員.
課程目標
學員經過二天14小時學習后能達到下列目標:
---理解什么是精益思想、六西格瑪、精益六西格瑪與六西格瑪設計。
---理解如何把精益六西格瑪作為實現公司戰略的方法論,提高執行力、企業價值和競
爭優勢。掌握如何根據本公司的發展戰略規劃精益六西格瑪實施戰略。
---掌握精益六西格瑪文化和理念,識別其中與本公司文化的異同點并且同本公司的文化融合起來,如精益思想之消除流程中所有的浪費、無間斷流程,六西格瑪之以事實和數據決策,追求完善的執行力和卓越的績效等等可使本公司的文化更加完美。
---掌握精益六西格瑪推進過程一般步驟:定義-測量-分析-改善和控制,同時更重要地是能結合本公司實際情況規劃如何成功推行。
---如何選擇精益西格瑪項目和實施項目的人員。如何根據公司戰略展開選擇項目、如
何從顧客心聲和流程心聲選擇項目。
---結合本公司情況建立精益六西格瑪管理制度和如何進行項目激勵,確保精益六西
格瑪項目之計劃、實施、控制和評估非常順利地進行。
---結合本公司情況如何宣傳精益六西格瑪并在公司形成文化氛圍。
---了解自己在本公司精益六西格瑪成功推行中所應起的作用。
---掌握基本的精益六西格瑪方法和工具。
課程內容
一、認識精益生產
1、制造業當前所面臨的競爭與挑戰 2、生產運作方式的發展過程及其特征
3、精益生產的產生與概念 4、精益生產的特點與正確理解
5、精益生產與其它生產方式的比較 6、精益生產的發展趨勢
二、認識浪費
1、浪費概念與LOSS體系圖 2、常見的7種浪費
3、從TPM、4M、VE看浪費 4、現場改善的著眼點舉例
三、精益生產常用工具應用及其改善案例
1、5S與目視管理
2、工業工程(IE)
◎ 掌握作業改善的方法與途徑:(以快速有效的手段實施現場改善)
(1)工業工程概述(2)工程分析(3)動作研究(4)應用案例(5)作業測定(6)生產方式(7)線平衡
◎ 觀看錄像(某工廠的部分改善案例集)
3、快速切換技術(SMED)
4、防錯法(Poka-Yoke)
5、單元生產(Cell Production)
◎ 單件流(One Piece Flow)、推拉 (Push-Pull) 生產
6、價值流與價值流圖(VSM)
四、從管理角度看精益生產
1、管理的概念、立場與方法
2、業務改善,由改善引起的N現象
3、創建充滿活力的工廠環境
【第二部分:六西格瑪(Six Sigma)
一、什么是質量
二、質量和顧客滿意
三、質量管理的發展階段
四、什么是六西格瑪
1、6σ的起源與背景 2、6σ是最完美的質量水準
3、6σ的統計學根據 4、為客戶創造價值
5、6σ與企業文化再造 6、σ水平的測算與度量
7、Motorola的六步法 8、 GE的DMAIC模型
五、六西格瑪方法論特點
六、八步走向成功---六西格瑪成功推行要素
1.推行定位和規劃 2.選擇合作伙伴
3.建立推進組織 4.管理文化診斷
5.建立流程 6.項目人員選擇
7.推進過程管理 8.持續推進
七、六西格瑪設計模型簡介
八、六西格瑪效果評估
1、財務收益計算 2、對顧客滿意度提高
3、流程能力提高的計算 4、人才能力提升
九、幾個簡單的六西格瑪工具簡介
1、顧客需求識別和功能展開QFD
2、基于過程分析解決問題(SIPOC、IPO)
3、問題聚焦技術(因果矩陣圖、二八原則)
【第三部分 精益六西格瑪】
一:什么是精益六西格瑪
1、本公司面對管理新問題 2、何為精益六西格瑪
3、精益六西格瑪的主要特點 4、精益六西格瑪的方法論及路徑圖
主題一討論:1)本公司競爭環境分析?
2)本公司是否需要精益六西格瑪?
二:如何實施精益六西格瑪
1、精益六西格瑪的組織架構及人員職責 2、精益六西格瑪的實施策略
3、變革管理與精益六西格瑪 4、精益六西格瑪成功實施的要素
5、精益六西格瑪推行中的領導角色 6、精益六西格瑪推進中各部門的職責
7、建立精益六西格瑪文化
主題二討論:1)本公司成功實施精益六西格瑪關鍵要素?
2)本公司開始是在小范圍內試點還是全面導入?
三:財務底線
1、專注于機會最大領域 2、劣質成本和“隱藏工廠”
3、不良成本的分類 4、項目收益分類
5、財務人員在精益六西格瑪推行中的角色
主題三討論:1)本公司的“劣質冰山”主要在哪?
四:項目選擇
1、項目選擇的思路和方法 2、項目重要性和可行性評估與風險評估
3、項目計劃書
主題四分組練習:1)各組選擇一個精益六西格瑪項目并說明選此項目原因.
五:人員選擇
1、識別精益六西格瑪項目五種人員 2、培訓計劃
3、資源需求
主題五分組練習:1)精益六西格瑪項目角色扮演。
六:卓越的過程管理
1、卓越的過程管理方法 2、回顧時間周期
3、項目與財務底線的結合 4、溝通 5、獎勵
主題六討論:1)為確保成功有效地推行,本公司應建立的推行制度?
七:保持成果
1、流程控制 2、文化變革 3、定期回顧系統 4、項目識別系統
主題七討論:1)本公司應如何持續推行并保持成果?
八:中國企業如何成功實施精益六西格瑪
1、質量管理發展史 2、精益六西格瑪在國外的實施與發展狀況
3、精益六西格瑪在國內的實施與發展狀況
4、中國企業的管理特征分析及中美日企業比較
5、中國企業如何成功實施精益六西格瑪管理
九:某公司精益六西格瑪項目實例
1、質量顯著提高案例 2、效率大幅度改善案例 3、成本明顯節約案例
十:總結與交流
九、專家介紹

