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學習對象
企業團隊管理者
課程目標
提升管理人員的執行意識;認識到任務與結果、努力與結果的區別;了解企業內部執行不力的原因;幫助管理者辨別執行型人才;掌握有效目標制定及分解的方法;構建凝聚力、戰斗力和執行力,實現自我價值,增進經營績效!
課程內容
【課程描述】:
比爾.蓋茨說:在未來十年內,我們所面臨的挑戰就是執行力。
羅伯森.沃爾頓說:沃爾瑪能取得今天的成就,執行力起了不可估量的作用。
執行力是一種“命令”;是一種“行動”;也是一種“信心”。 執行力關系到公司、工廠成敗最重要的因素之一,現今最熱門的一門課題就是“贏在執行力”,這說明了一件事,一個企業的成功與否就差在執行力,執行力的好壞影響到公司的營運,不可不謂重要。
【課程目標】:
提升管理人員的執行意識;認識到任務與結果、努力與結果的區別;了解企業內部執行不力的原因;幫助管理者辨別執行型人才;掌握有效目標制定及分解的方法;構建凝聚力、戰斗力和執行力,實現自我價值,增進經營績效!
【適用群體】:企業團隊管理者
【授課方式】:實際案例,實戰環境模擬;教與練,培與訓相結合;實效解決問題。
【授課時間】:2天
 
【
            
           
		
	贏在執行力-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:499字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
學習對象
企業團隊管理者
課程目標
提升管理人員的執行意識;認識到任務與結果、努力與結果的區別;了解企業內部執行不力的原因;幫助管理者辨別執行型人才;掌握有效目標制定及分解的方法;構建凝聚力、戰斗力和執行力,實現自我價值,增進經營績效!
課程內容
【課程描述】:
比爾.蓋茨說:在未來十年內,我們所面臨的挑戰就是執行力。
羅伯森.沃爾頓說:沃爾瑪能取得今天的成就,執行力起了不可估量的作用。
執行力是一種“命令”;是一種“行動”;也是一種“信心”。 執行力關系到公司、工廠成敗最重要的因素之一,現今最熱門的一門課題就是“贏在執行力”,這說明了一件事,一個企業的成功與否就差在執行力,執行力的好壞影響到公司的營運,不可不謂重要。
【課程目標】:
提升管理人員的執行意識;認識到任務與結果、努力與結果的區別;了解企業內部執行不力的原因;幫助管理者辨別執行型人才;掌握有效目標制定及分解的方法;構建凝聚力、戰斗力和執行力,實現自我價值,增進經營績效!
【適用群體】:企業團隊管理者
【授課方式】:實際案例,實戰環境模擬;教與練,培與訓相結合;實效解決問題。
【授課時間】:2天
【

 
            