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學習對象
企業中高層管理者、基層員工;政府機構;大學MBA/EMBA學員等。
課程目標
1.轉變危機管理意識,掌握危機公關策略和實施方法;
2.增強在企業突發事件背景下的危機處置能力;
3.掌握危機預警,學會快速有效的輿情引導;
4.認識媒體,學會跟媒體打交道
課程內容
《如何跟媒體打交道》
——管理者必備的公關素養和關鍵技能
【課程背景】:
現代社會,危機四伏!
產品事故、市場風險、財務危機、辭職風波、企業家危機等無時不在上演,而這類危機的發生,往往會牽動媒體的神經。負面新聞一旦充斥媒體,輕者面臨產品滯銷,重者經營癱瘓,甚至遭遇信任危機從而一敗涂地。2年前企業家標桿人物王石一言激起千層浪,為修復形象四處奔走,尷尬萬分,今天打工皇帝唐駿“學歷門”事件中顏面掃地,無地自容;三鹿奶粉因產品質量問題一夜崩潰,汽車銷量冠軍豐田公司麻煩連連,就連持續贏利的油品大亨BP公司,也因漏油事故被公眾和媒體詬病,多年建立的良好形象一落千丈。媒體的報道肆無忌憚,意見領袖們裹挾社會民意,公眾因此用腳投票,企業聲譽危在旦夕!坐視不管將被危機無情吞噬,管理者要拿起公關利器有所作為!
王生升老師經典課程《如何跟媒體打交道》,將有助于管理者撥開迷霧,了解危機公關的有效策略,進行快速的危機自救,針對性地提高管理者的公關素養。
培訓目的:
1.轉變危機管理意識,掌握危機公關策略和實施方法;
2.增強在企業突發事件背景下的危機處置能力;
3.掌握危機預警,學會快速有效的輿情引導;
4.認識媒體,學會跟媒體打交道。
課 程 大 綱
公關素養啟蒙和提升
公關:糾纏不清的定義
“扒糞運動”與現代公關的三種態度
巴納姆時期:“公眾受愚弄”
艾維·李時期:“公眾應該被告知”
伯奈斯時期:“投公眾所好”
公共關系在中國
案例討論:一個大國的奧運公關
案例討論:退休后的名流們為什么總閑不住
公共關系的主體——組織及其機構、人員
競爭性營利組織
競爭性非營利組織
獨占性非營利組織
獨占性營利組織
企業不同發展階段的公關側重點 案例討論:王石登山和企業家形象
企業公共關系的對象
員工關系
消費者關系
媒介關系
政府關系
投資者關系
社區關系
公共關系的傳播與媒介 案例討論:奧運會和幾萬個媒體記者的關系
企業的PR形象與全員公關喚醒
公關價值和企業CSR
危機管理意識和原則
透視現代社會危機叢林
危機定理:海恩法則和墨菲定律
危機管理思想:1-1=
企業危機來自哪些層面?
產品質量、安全事故、市場營銷、人力危機、財務危機、企業家危機等
5、企業典型危機事件透析
鐵本戴國芳的悲劇、愛多秦池飛龍們的沒落;
中國移動為何一再為公眾所詬病
公關危機的幾個關鍵問題
危機公關要義
危機公關小組
新聞發言人
危機手冊
網絡關系維護
媒體管理
危機公關原則:第一時間、真誠面對、勇于擔當、系統支持
案例討論:
惠普筆記本電腦問題VS霸王致癌風波
豐田在召回VS BP漏油事件
波音公司危機觀VS富士膠卷走私門
創維黃宏生被拒事件VS蒙牛伊利“誹謗門”
3Q大戰為何牽動公眾神經
四、媒體溝通策略和路徑
1、媒體真面目
媒體環境的變化
新聞本質:人咬狗才是新聞
互聯網背景下的媒體巨變:人人都是記者
案例討論:一個饅頭引發的血案
2、如何跟記者打交道
記者是一種什么“動物”?
經營企業,需要營造透明的玻璃屋
危機期間,跟媒體合作
案例討論:危機來臨,“堵住”媒體是下策
英特爾“浮點”事件5億美元的代價
案例討論:鴕鳥的做法:23富士走私風波
d) 你對媒體的“潛規則”了解多少?
3、積極應對媒體,化解危機
1)不要引發媒體的興奮
企業陷入法律糾紛(三珠口服液)
與媒體對抗,狀告記者(富士康血汗工廠事件)
民族歧視(豐田霸道廣告事件)
產品含致癌物質(霸王洗發水、杜邦鍋、KFC)
腐敗問題/原則問題/血汗工廠(富士康13跳)
企業家危機事件(三木強奸案、唐駿學歷門事件案)
2)構建企業良好的傳播和溝通機制
成為危機的信息源和事件的定義者
議題設置中的“引導術”:
產品召回、利用權威制造議程、用行動制造議程
4、借力媒體,轉為為機
媒介事件常規戰術
策劃媒介事件要領
媒介造勢三步曲
5、企業危機防火墻:新聞發言人機制的建立
1)新聞發言人職業認知
a)新聞發言人設立的必要性
b) 新聞發言人的工作范圍
c) 哪些人可以出任新聞發言人?
d) 新聞發言人的道德規范和行為準則
課堂分組討論:
1.你所在單位遇到過負面新聞嗎?處置策略和效果?
2.你個人接受過媒體采訪嗎?你對媒體采訪的報道結果滿意嗎?為什么?
2)站在鏡頭下——發言人必須牢記的6條“軍規”
a) 你是個“推銷員”
b) 你是第一個發出聲音的人
c) 為記者提供“全套服務”
d)做媒體的引路人
e)忘掉那些陳詞濫調
f)不要讓傳播謊言的媒體為所欲為
3)日常新聞發布
發言人必備的工作年歷
新聞發布傳播戰略選擇
如何組織新聞發布會
課堂討論:從自己工作角度,談一下新聞發布的年歷特點。
4)、新聞發言人如何接受媒體采訪
a) 采訪前的準備工作
b) 不可接受采訪的3種情況
c) 電視采訪ABC
d) 紙媒采訪ABC
e) 網絡媒體直播ABC
f) 電話采訪ABC
g) 采訪說錯話的補救措施
g) 媒體報道有誤后的解決路徑
課堂討論:就K食品廠產品致癌事件,接受媒體采訪。
5) 發言人的腔調和禮儀呈現
1.核心信息準備和設計
2.寶貴的“三簡“原則
案例:給你一分鐘,怎么說中國
3.增強語言魅力的幾項秘笈
4.處理敏感問題的3個技巧
5.發言人:請釋放你的魅力
6.手勢、眼睛的呈現藝術
7.發言人著裝的“十要”和“十不要”
8.發言人的必修禮儀
五、課堂鞏固和案例演練
危機公關要點有哪些?
和媒體打交道的一些注意事項。
案例演練和點評
備注:課程大綱只是本次培訓涉及的大概內容,實際授課按企業類型、行業和時間長短酌情增減。
如何跟媒體打交道-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:564字體大小:大 中 小
學習對象
企業中高層管理者、基層員工;政府機構;大學MBA/EMBA學員等。
課程目標
1.轉變危機管理意識,掌握危機公關策略和實施方法;
2.增強在企業突發事件背景下的危機處置能力;
3.掌握危機預警,學會快速有效的輿情引導;
4.認識媒體,學會跟媒體打交道
課程內容
《如何跟媒體打交道》
——管理者必備的公關素養和關鍵技能
【課程背景】:
現代社會,危機四伏!
產品事故、市場風險、財務危機、辭職風波、企業家危機等無時不在上演,而這類危機的發生,往往會牽動媒體的神經。負面新聞一旦充斥媒體,輕者面臨產品滯銷,重者經營癱瘓,甚至遭遇信任危機從而一敗涂地。2年前企業家標桿人物王石一言激起千層浪,為修復形象四處奔走,尷尬萬分,今天打工皇帝唐駿“學歷門”事件中顏面掃地,無地自容;三鹿奶粉因產品質量問題一夜崩潰,汽車銷量冠軍豐田公司麻煩連連,就連持續贏利的油品大亨BP公司,也因漏油事故被公眾和媒體詬病,多年建立的良好形象一落千丈。媒體的報道肆無忌憚,意見領袖們裹挾社會民意,公眾因此用腳投票,企業聲譽危在旦夕!坐視不管將被危機無情吞噬,管理者要拿起公關利器有所作為!
王生升老師經典課程《如何跟媒體打交道》,將有助于管理者撥開迷霧,了解危機公關的有效策略,進行快速的危機自救,針對性地提高管理者的公關素養。
培訓目的:
1.轉變危機管理意識,掌握危機公關策略和實施方法;
2.增強在企業突發事件背景下的危機處置能力;
3.掌握危機預警,學會快速有效的輿情引導;
4.認識媒體,學會跟媒體打交道。
課 程 大 綱
公關素養啟蒙和提升
公關:糾纏不清的定義
“扒糞運動”與現代公關的三種態度
巴納姆時期:“公眾受愚弄”
艾維·李時期:“公眾應該被告知”
伯奈斯時期:“投公眾所好”
公共關系在中國
案例討論:一個大國的奧運公關
案例討論:退休后的名流們為什么總閑不住
公共關系的主體——組織及其機構、人員
競爭性營利組織
競爭性非營利組織
獨占性非營利組織
獨占性營利組織
企業不同發展階段的公關側重點 案例討論:王石登山和企業家形象
企業公共關系的對象
員工關系
消費者關系
媒介關系
政府關系
投資者關系
社區關系
公共關系的傳播與媒介 案例討論:奧運會和幾萬個媒體記者的關系
企業的PR形象與全員公關喚醒
公關價值和企業CSR
危機管理意識和原則
透視現代社會危機叢林
危機定理:海恩法則和墨菲定律
危機管理思想:1-1=
企業危機來自哪些層面?
產品質量、安全事故、市場營銷、人力危機、財務危機、企業家危機等
5、企業典型危機事件透析
鐵本戴國芳的悲劇、愛多秦池飛龍們的沒落;
中國移動為何一再為公眾所詬病
公關危機的幾個關鍵問題
危機公關要義
危機公關小組
新聞發言人
危機手冊
網絡關系維護
媒體管理
危機公關原則:第一時間、真誠面對、勇于擔當、系統支持
案例討論:
惠普筆記本電腦問題VS霸王致癌風波
豐田在召回VS BP漏油事件
波音公司危機觀VS富士膠卷走私門
創維黃宏生被拒事件VS蒙牛伊利“誹謗門”
3Q大戰為何牽動公眾神經
四、媒體溝通策略和路徑
1、媒體真面目
媒體環境的變化
新聞本質:人咬狗才是新聞
互聯網背景下的媒體巨變:人人都是記者
案例討論:一個饅頭引發的血案
2、如何跟記者打交道
記者是一種什么“動物”?
經營企業,需要營造透明的玻璃屋
危機期間,跟媒體合作
案例討論:危機來臨,“堵住”媒體是下策
英特爾“浮點”事件5億美元的代價
案例討論:鴕鳥的做法:23富士走私風波
d) 你對媒體的“潛規則”了解多少?
3、積極應對媒體,化解危機
1)不要引發媒體的興奮
企業陷入法律糾紛(三珠口服液)
與媒體對抗,狀告記者(富士康血汗工廠事件)
民族歧視(豐田霸道廣告事件)
產品含致癌物質(霸王洗發水、杜邦鍋、KFC)
腐敗問題/原則問題/血汗工廠(富士康13跳)
企業家危機事件(三木強奸案、唐駿學歷門事件案)
2)構建企業良好的傳播和溝通機制
成為危機的信息源和事件的定義者
議題設置中的“引導術”:
產品召回、利用權威制造議程、用行動制造議程
4、借力媒體,轉為為機
媒介事件常規戰術
策劃媒介事件要領
媒介造勢三步曲
5、企業危機防火墻:新聞發言人機制的建立
1)新聞發言人職業認知
a)新聞發言人設立的必要性
b) 新聞發言人的工作范圍
c) 哪些人可以出任新聞發言人?
d) 新聞發言人的道德規范和行為準則
課堂分組討論:
1.你所在單位遇到過負面新聞嗎?處置策略和效果?
2.你個人接受過媒體采訪嗎?你對媒體采訪的報道結果滿意嗎?為什么?
2)站在鏡頭下——發言人必須牢記的6條“軍規”
a) 你是個“推銷員”
b) 你是第一個發出聲音的人
c) 為記者提供“全套服務”
d)做媒體的引路人
e)忘掉那些陳詞濫調
f)不要讓傳播謊言的媒體為所欲為
3)日常新聞發布
發言人必備的工作年歷
新聞發布傳播戰略選擇
如何組織新聞發布會
課堂討論:從自己工作角度,談一下新聞發布的年歷特點。
4)、新聞發言人如何接受媒體采訪
a) 采訪前的準備工作
b) 不可接受采訪的3種情況
c) 電視采訪ABC
d) 紙媒采訪ABC
e) 網絡媒體直播ABC
f) 電話采訪ABC
g) 采訪說錯話的補救措施
g) 媒體報道有誤后的解決路徑
課堂討論:就K食品廠產品致癌事件,接受媒體采訪。
5) 發言人的腔調和禮儀呈現
1.核心信息準備和設計
2.寶貴的“三簡“原則
案例:給你一分鐘,怎么說中國
3.增強語言魅力的幾項秘笈
4.處理敏感問題的3個技巧
5.發言人:請釋放你的魅力
6.手勢、眼睛的呈現藝術
7.發言人著裝的“十要”和“十不要”
8.發言人的必修禮儀
五、課堂鞏固和案例演練
危機公關要點有哪些?
和媒體打交道的一些注意事項。
案例演練和點評
備注:課程大綱只是本次培訓涉及的大概內容,實際授課按企業類型、行業和時間長短酌情增減。

