學習對象
企業老總以及高管
課程目標
非上市企業股權激勵整體解決方案班》為您厘清四大困惑并提供解決方案：
? 核心高管的心智如何統一
? 對核心高管如何進行股權激勵
? 對業務部門及分公司、子公司如何進行股權激勵
? 對非業務部門如何進行股權激勵
課程內容
常言道，“小善給予員工工資、中善提升員工能力、大善實現員工夢想；小老板比賽掙錢、中老板比賽花錢、大老板比賽分錢。”如何幫助員工實現夢想，從而實現自我夢想？如何科學藝術分錢從而擁有更多財富？導入股權激勵，讓真正干活的人成為企業的主人，這是企業發展的根和本。幫助別人達成目標者，必能實現自我夢想，導入股權激勵，乃經營企業的根本智慧，其他的一切皆是虛幻！

幫助別人達成目標者，必能實現自我夢想。導入股權激勵，乃經營企業的根本智慧，其他的一切皆是虛幻！現在太多的理念和想法是違背人的本性讓別人如何做事和如何把事做好，卻忘卻了他們為什么要為你做事！故我們發現太多的企業有了明確的目標、高質量的產品、很好的盈利模式甚至有很好的品牌形象，但團隊卻沒有推動組織前進的動力，為什么？原因是他們覺得那是你老板要實現的夢想，跟他們沒有什么關系，內心覺得不是在為自己做事！

錢分的越早，投入越少，產出越高！當別人用1%的比例進行股權激勵，你再來吸引人才就至少需要12%-15%的比例才有效，競爭對手股權激勵的導入就是你企業危機的開始！如果企業家一生只能選擇學習一堂課，那就是股權激勵課程！