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學習對象
董事長、總裁、總經理、廠長、人力資源總監、企業文化總監及其它企業中高層管理人員等
課程內容
第一講:企業文化認知——同心同德,言行一致
1.企業文化是什么
2.小故事感悟企業文化
3.企業文化四大體系組成
4.企業文化理念六大核心要素
5.企業文化的力量
6.優秀文化特征
7.企業文化六大導向
8.企業文化建設關鍵詞
9.企業文化八大產品開發
第二講:企業文化如何落地1——內化于心
1.企業文化推進與落地的原則
2.企業文化推進與落地的方法
3.企業文化理念落地三步曲
4.如何撰寫企業文化手冊
5.如何抓案例(或講故事)
6.如何建機制
7.如何氛圍營造
8.如何活動開展
第三講:企業文化如何落地2——固化于制
1.企業文化建設長效機制及范例
2.企業基礎規章制度
3.管理中的情、理、法
4.基礎管理機制——OEC管理
5.背好自己的“猴子”
6.問題管理七步法
7.如何實現問題清零
8.日清實現形式
9.激勵的三公與三法
第四講:企業文化如何落地3——外化于行
1.職業化行為規范
2.職業人六種心態
3.自我經營,自主管理
4.PBC(個人事業承諾)的文化意義
5.人人成為SBU(自主經營體)
6.主人翁精神與打工者心態
7.自主管理,自我經營
8.海爾員工職業素質模型
9.角色認知:各司其職,各負其責
第五講:氛圍營造——目視系統理念清
1.企業文化看板及范例
2.企業文化漫畫及范例
3.企業形象識別系統(CI)
4.標語口號及范例
企業文化推進與落地-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:224字體大小:大 中 小
學習對象
董事長、總裁、總經理、廠長、人力資源總監、企業文化總監及其它企業中高層管理人員等
課程內容
第一講:企業文化認知——同心同德,言行一致
1.企業文化是什么
2.小故事感悟企業文化
3.企業文化四大體系組成
4.企業文化理念六大核心要素
5.企業文化的力量
6.優秀文化特征
7.企業文化六大導向
8.企業文化建設關鍵詞
9.企業文化八大產品開發
第二講:企業文化如何落地1——內化于心
1.企業文化推進與落地的原則
2.企業文化推進與落地的方法
3.企業文化理念落地三步曲
4.如何撰寫企業文化手冊
5.如何抓案例(或講故事)
6.如何建機制
7.如何氛圍營造
8.如何活動開展
第三講:企業文化如何落地2——固化于制
1.企業文化建設長效機制及范例
2.企業基礎規章制度
3.管理中的情、理、法
4.基礎管理機制——OEC管理
5.背好自己的“猴子”
6.問題管理七步法
7.如何實現問題清零
8.日清實現形式
9.激勵的三公與三法
第四講:企業文化如何落地3——外化于行
1.職業化行為規范
2.職業人六種心態
3.自我經營,自主管理
4.PBC(個人事業承諾)的文化意義
5.人人成為SBU(自主經營體)
6.主人翁精神與打工者心態
7.自主管理,自我經營
8.海爾員工職業素質模型
9.角色認知:各司其職,各負其責
第五講:氛圍營造——目視系統理念清
1.企業文化看板及范例
2.企業文化漫畫及范例
3.企業形象識別系統(CI)
4.標語口號及范例

