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學習對象
核心領導:董事長、CEO,總裁、總經理(含副職)等;
 
核心團隊:董事會成員、核心層團隊、顧問團等;
 
核心部門:人力資源、財務、行政、運營、市場、營銷、客服、技術、生產等領導人;
 
核心關系:供應商、代理商、加盟商、合伙人、投資人、合作組織的核心領導人等。
 
 
課程目標
一、【課程簡介】:
 
為什么世界500強創始人早已死去,可他們還在賺錢?無論世界經濟如何風云變幻,他們的事業為什么還在傳承?哪些富豪榜上曾經的達官富商為什么他們的前途如此短命慘?。恐袊?0年,一路創業過來的商界領袖,在忙忙碌碌于商業敏感與浮躁中迷失了方向,在不辭辛苦的奔波中犧牲了健康與家庭的快樂。是該歇一下腳步靜觀其變與反思:
 
1. 為什么曾經與我們肝膽相照一起打拼天下的兄弟姐妹都各奔東西了?我們是否認真想過是什么原因讓他們紛紛離去?是真的有非走不可理由還是我們從不關心過他們的目標與夢想?
 
2. 為什么核心層隨著事業越來越大總在思想博弈、越難默契?為什么高層與領導之間溝通不暢、高層與高層之間互不買賬,高層與中層之間等總是內耗不斷?為什么總要高薪才能留住人才?
 
3. 中國民營企業跨出國門為什么如此艱難存活?合作、并購、投資失敗的真正原因到底是什么?中國企業平均壽命不過5年,為什么富不過三代?兄弟、朋友合作為什么總是在權、利方面達不成共識最終不歡而散?
 
答案有三個:一是缺失價值觀,二是價值觀危機,三是核心高層思想不統一。無論你是否認同,但這些都是事實存在。你無可奈何也罷、我行我素也好,你的企業沒有選擇,都必須面對國際化的生存挑戰和優勝劣汰的殘酷競爭?!逗椭C財富之道》是中國唯一一堂關于“人文價值觀”專題的思想盛宴,幫助企業家看清企業困惑和迷茫的鏡子,是打開企業“長不大癥”和“發展瓶頸”的鑰匙,是企業決策者帶領核心高管團隊統一思想、建立人文價值觀系統的必修課。
 
二、課程價值:
 
1. 把一個人的夢想轉化為核心層共同的夢想,把一個人的信念轉化為共同的信念群,把“老板文化”轉化為真正企業文化的優良血統;
 
2. 決策者與核心層共同梳理公司的愿景、使命、精神、宗旨,規劃3年、5年、10年的目標藍圖和未來布局,人人清楚下一步去哪里;
 
3. 深刻理解到高尚的人文價值觀,比現在降低50%的成本吸引到人才、資金和資源;
 
4. 分享中外500強企業家、投資家、慈善家的管理秘笈和品格魅力的思想盛宴;
 
5. 影視導讀學習法,精彩案例深度解讀,體驗平臺+胸懷、格局+布局大氣魄;
 
6. 第三方案例學習發法,高瞻遠矚的獨特感觀,高層思想碰撞、現場完成作業;
 
7.四天建立“人文價值觀BIHL系統”,帶領團隊兵臨城下,實戰價值觀演講競賽。
 
三、【課程背景】:
 
1. 決策者對未來發展不清晰,團隊更不知道企業能走多遠、走多久;
 
2. 高層思想不統一,格局制約成長瓶頸,決策者指導思想大打折扣;
 
3. 許多企業股東合伙不合作,總在思想博弈,互相消耗權威和能量;
 
4. “偽文化”讓核心人才看不到未來,是導致人才頻繁流失的根源;
 
5. 要么沒有文化,要么是抄襲文化,不知道價值觀系統如何持續下去;
 
6. 富不過三代的原因是富二代的價值觀模糊,不思進取,接班艱難。
 
四、課程收獲:
 
1. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你的思想格局將放大10倍,并能快速吸引到與你相同價值觀的頂尖人才,志同道合的合作伙伴和投資人,他們將追隨你,忠誠于你,“嫁”給你,你將擁有一支攻無不克,戰無不勝的狼性軍團。
 
2. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你的核心高層思想格局將放大100倍,同時高層帶團隊的能力迅速提升,各部門之間的溝通協調無比順暢,公司業績快速上升,公司發展一日千里。
 
3. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你的企業格局將放大1000倍,公司將得到:政府的支持、媒體的認可、客戶的信任、供應商的忠誠、競爭者的尊敬,你的企業將成為商海中的商業帝國。
 
4. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你會更加清晰公司的愿景,使命,目標和發展方向,發掘企業做大做強的核心競爭力,輕松擁有實現企業戰略目標的指南針,你們會更加清晰企業為什么存在?企業將去向哪里?企業將達到什么樣的結果?
 
5. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,高管更加清晰公司的愿景,使命,目標和發展方向,思想高速統一,形成強大的中流砥柱,團隊將更加優秀,團結,勁往一處使,企業品牌快速傳播,產生不可思議的蝴蝶效應。
 
6. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,為企業注入感恩的DNA文化,挖掘出團隊內在的原動力,產生持續的行動力,爆發出無與倫比的力量,使你的企業想不強大都不行。
 
7. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,你會和你的高管同頻思考,溝通,一定會更加快速達成共識,你會發現團隊,自發進入主人翁角色,奇跡般的擁有自動化運營系統。而你自己將神奇般的獲得財富自由,時間自由,精神自由。
 
8. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,幫你激發團隊潛能,增強團隊歸屬感,責任感和使命感,你將擁有博愛的胸懷,國際化的視野,從而打造出沒有天花板的超級舞臺,成就你百年基業的夢想。
 
9.學到新賺錢模式,建立阿里巴巴、萬科等知名企業都在應用的浩然正氣“人文價值觀BIHL系統”
 
  
 
  
 
課程內容
?
1.?????? 人文價值觀BIHL系統:
2.?????? 信念系統
3.?????? 理念系統
4.?????? 傳承系統
5.?????? 和諧系統
6.?????? 學費含導師授課費、課程場地費、水果點心費、教材、筆記簿、結業證書、集體合影等;
食宿費用自理;
免學費復訓。
會務:
四天三夜封閉式學習;
學院帶正裝和休閑服裝各一套、相機、名片;
上課團隊請攜帶筆記本電腦至少一臺和公司原價值觀。
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	和諧財富之道-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:606字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
學習對象
核心領導:董事長、CEO,總裁、總經理(含副職)等;
核心團隊:董事會成員、核心層團隊、顧問團等;
核心部門:人力資源、財務、行政、運營、市場、營銷、客服、技術、生產等領導人;
核心關系:供應商、代理商、加盟商、合伙人、投資人、合作組織的核心領導人等。
課程目標
一、【課程簡介】:
為什么世界500強創始人早已死去,可他們還在賺錢?無論世界經濟如何風云變幻,他們的事業為什么還在傳承?哪些富豪榜上曾經的達官富商為什么他們的前途如此短命慘?。恐袊?0年,一路創業過來的商界領袖,在忙忙碌碌于商業敏感與浮躁中迷失了方向,在不辭辛苦的奔波中犧牲了健康與家庭的快樂。是該歇一下腳步靜觀其變與反思:
1. 為什么曾經與我們肝膽相照一起打拼天下的兄弟姐妹都各奔東西了?我們是否認真想過是什么原因讓他們紛紛離去?是真的有非走不可理由還是我們從不關心過他們的目標與夢想?
2. 為什么核心層隨著事業越來越大總在思想博弈、越難默契?為什么高層與領導之間溝通不暢、高層與高層之間互不買賬,高層與中層之間等總是內耗不斷?為什么總要高薪才能留住人才?
3. 中國民營企業跨出國門為什么如此艱難存活?合作、并購、投資失敗的真正原因到底是什么?中國企業平均壽命不過5年,為什么富不過三代?兄弟、朋友合作為什么總是在權、利方面達不成共識最終不歡而散?
答案有三個:一是缺失價值觀,二是價值觀危機,三是核心高層思想不統一。無論你是否認同,但這些都是事實存在。你無可奈何也罷、我行我素也好,你的企業沒有選擇,都必須面對國際化的生存挑戰和優勝劣汰的殘酷競爭?!逗椭C財富之道》是中國唯一一堂關于“人文價值觀”專題的思想盛宴,幫助企業家看清企業困惑和迷茫的鏡子,是打開企業“長不大癥”和“發展瓶頸”的鑰匙,是企業決策者帶領核心高管團隊統一思想、建立人文價值觀系統的必修課。
二、課程價值:
1. 把一個人的夢想轉化為核心層共同的夢想,把一個人的信念轉化為共同的信念群,把“老板文化”轉化為真正企業文化的優良血統;
2. 決策者與核心層共同梳理公司的愿景、使命、精神、宗旨,規劃3年、5年、10年的目標藍圖和未來布局,人人清楚下一步去哪里;
3. 深刻理解到高尚的人文價值觀,比現在降低50%的成本吸引到人才、資金和資源;
4. 分享中外500強企業家、投資家、慈善家的管理秘笈和品格魅力的思想盛宴;
5. 影視導讀學習法,精彩案例深度解讀,體驗平臺+胸懷、格局+布局大氣魄;
6. 第三方案例學習發法,高瞻遠矚的獨特感觀,高層思想碰撞、現場完成作業;
7.四天建立“人文價值觀BIHL系統”,帶領團隊兵臨城下,實戰價值觀演講競賽。
三、【課程背景】:
1. 決策者對未來發展不清晰,團隊更不知道企業能走多遠、走多久;
2. 高層思想不統一,格局制約成長瓶頸,決策者指導思想大打折扣;
3. 許多企業股東合伙不合作,總在思想博弈,互相消耗權威和能量;
4. “偽文化”讓核心人才看不到未來,是導致人才頻繁流失的根源;
5. 要么沒有文化,要么是抄襲文化,不知道價值觀系統如何持續下去;
6. 富不過三代的原因是富二代的價值觀模糊,不思進取,接班艱難。
四、課程收獲:
1. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你的思想格局將放大10倍,并能快速吸引到與你相同價值觀的頂尖人才,志同道合的合作伙伴和投資人,他們將追隨你,忠誠于你,“嫁”給你,你將擁有一支攻無不克,戰無不勝的狼性軍團。
2. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你的核心高層思想格局將放大100倍,同時高層帶團隊的能力迅速提升,各部門之間的溝通協調無比順暢,公司業績快速上升,公司發展一日千里。
3. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你的企業格局將放大1000倍,公司將得到:政府的支持、媒體的認可、客戶的信任、供應商的忠誠、競爭者的尊敬,你的企業將成為商海中的商業帝國。
4. 帶著你的核心團隊一起走進《和諧財富之道》的課程,你會更加清晰公司的愿景,使命,目標和發展方向,發掘企業做大做強的核心競爭力,輕松擁有實現企業戰略目標的指南針,你們會更加清晰企業為什么存在?企業將去向哪里?企業將達到什么樣的結果?
5. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,高管更加清晰公司的愿景,使命,目標和發展方向,思想高速統一,形成強大的中流砥柱,團隊將更加優秀,團結,勁往一處使,企業品牌快速傳播,產生不可思議的蝴蝶效應。
6. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,為企業注入感恩的DNA文化,挖掘出團隊內在的原動力,產生持續的行動力,爆發出無與倫比的力量,使你的企業想不強大都不行。
7. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,你會和你的高管同頻思考,溝通,一定會更加快速達成共識,你會發現團隊,自發進入主人翁角色,奇跡般的擁有自動化運營系統。而你自己將神奇般的獲得財富自由,時間自由,精神自由。
8. 帶著你的高管一起走進《和諧財富之道》的課程,幫你激發團隊潛能,增強團隊歸屬感,責任感和使命感,你將擁有博愛的胸懷,國際化的視野,從而打造出沒有天花板的超級舞臺,成就你百年基業的夢想。
9.學到新賺錢模式,建立阿里巴巴、萬科等知名企業都在應用的浩然正氣“人文價值觀BIHL系統”
課程內容
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1.?????? 人文價值觀BIHL系統:
2.?????? 信念系統
3.?????? 理念系統
4.?????? 傳承系統
5.?????? 和諧系統
6.?????? 學費含導師授課費、課程場地費、水果點心費、教材、筆記簿、結業證書、集體合影等;
食宿費用自理;
免學費復訓。
會務:
四天三夜封閉式學習;
學院帶正裝和休閑服裝各一套、相機、名片;
上課團隊請攜帶筆記本電腦至少一臺和公司原價值觀。
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