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學習對象
企業董事長、總經理、高管、戰略經理、CIO、HR;CKO、知識管理部經理、專員;知識管理咨詢人員、知識管理軟件、系統開發人員、市場和銷售人員,KM研究者和愛好者。
課程目標
全面理解知識管理
什么是知識管理,什么不是知識管理,幫助您建立形成知識管理的整體框架、定義與概念。有了框架、定義與概念,您就能夠用知識管理的邏輯進行分析和思考。授人以魚不如授人以漁;
如何推動知識管理實施
從知到行,知識管理到底應該如何做好。如何分析您所在組織的問題,找出需求;如何對內外部環境、組織的戰略、人、流程和制度、軟件系統進行分析,然后去推動知識管理的實施進程;知識管理的成功經驗和失敗教訓
知識管理實施道路上有那些陷阱和成功經驗,那些是大家曾經犯過的錯誤,該如何避免;哪些是成功經驗,您可以借鑒;
通過培訓,你還可以:
1、全面理解知識管理
2、如何推動知識管理實施
3、知識管理的成功經驗和失敗教訓
通過培訓,你還可以:
1、結識國內從事知識管理工作的精英,交朋識友,互通有無;
2、您的問題可以拿出來請專家支招,請同行評價,頭腦風暴
課程內容
?
模塊一:知識管理入門(什么是KM?)
1為什么需要知識管理
2什么是知識管理
3知識管理的起源、發展、未來
4知識管理基本概念
練習一、通過案例分析掌握知識管理本質
模塊二:知識管理實施(如何做KM?)
1常見的知識管理問題和解決方法
2知識管理實施的步驟
3知識管理規劃步驟和常用分析方法
4知識管理實施常用工具分析
練習二:某部門知識管理實際操作分析
模塊三:知識管理系統和咨詢(KM軟件與咨詢)
1什么是知識管理系統
2知識管理系統的基本功能
3如何選擇知識管理系統(主流KMS評價)
4知識管理咨詢應該做什么
5如何選擇知識管理咨詢廠商
6正確認識知識管理系統和咨詢
練習三:像知識管理顧問那樣評估KM系統
模塊四:知識管理案例分析(KM案例)
1現場案例分析(國內外知識管理案例)
2通過案例學習知識管理實施
3知識管理案例的啟發
練習四:學員企業案例現場分析,講師指導
模塊五:知識管理常見問題分析(KMFAQs)
1如何推動知識共享
2如何制定知識管理規劃
3知識多維分類(元數據-詞表-本體)與企業搜索
4知識共享與保密、知識產權
5知識管理成熟度和績效評估
測驗:知識管理經理水平性測驗
模塊六:專家點評企業知識管理問題
在參加培訓前由學員提交企業所存在的主要問題,專家現場進行點評,現場互動,頭腦風暴。
從知到行:知識管理理論與實施培訓-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:540字體大小:大 中 小
學習對象
企業董事長、總經理、高管、戰略經理、CIO、HR;CKO、知識管理部經理、專員;知識管理咨詢人員、知識管理軟件、系統開發人員、市場和銷售人員,KM研究者和愛好者。
課程目標
全面理解知識管理
什么是知識管理,什么不是知識管理,幫助您建立形成知識管理的整體框架、定義與概念。有了框架、定義與概念,您就能夠用知識管理的邏輯進行分析和思考。授人以魚不如授人以漁;
如何推動知識管理實施
從知到行,知識管理到底應該如何做好。如何分析您所在組織的問題,找出需求;如何對內外部環境、組織的戰略、人、流程和制度、軟件系統進行分析,然后去推動知識管理的實施進程;知識管理的成功經驗和失敗教訓
知識管理實施道路上有那些陷阱和成功經驗,那些是大家曾經犯過的錯誤,該如何避免;哪些是成功經驗,您可以借鑒;
通過培訓,你還可以:
1、全面理解知識管理
2、如何推動知識管理實施
3、知識管理的成功經驗和失敗教訓
通過培訓,你還可以:
1、結識國內從事知識管理工作的精英,交朋識友,互通有無;
2、您的問題可以拿出來請專家支招,請同行評價,頭腦風暴
課程內容
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模塊一:知識管理入門(什么是KM?)
1為什么需要知識管理
2什么是知識管理
3知識管理的起源、發展、未來
4知識管理基本概念
練習一、通過案例分析掌握知識管理本質
模塊二:知識管理實施(如何做KM?)
1常見的知識管理問題和解決方法
2知識管理實施的步驟
3知識管理規劃步驟和常用分析方法
4知識管理實施常用工具分析
練習二:某部門知識管理實際操作分析
模塊三:知識管理系統和咨詢(KM軟件與咨詢)
1什么是知識管理系統
2知識管理系統的基本功能
3如何選擇知識管理系統(主流KMS評價)
4知識管理咨詢應該做什么
5如何選擇知識管理咨詢廠商
6正確認識知識管理系統和咨詢
練習三:像知識管理顧問那樣評估KM系統
模塊四:知識管理案例分析(KM案例)
1現場案例分析(國內外知識管理案例)
2通過案例學習知識管理實施
3知識管理案例的啟發
練習四:學員企業案例現場分析,講師指導
模塊五:知識管理常見問題分析(KMFAQs)
1如何推動知識共享
2如何制定知識管理規劃
3知識多維分類(元數據-詞表-本體)與企業搜索
4知識共享與保密、知識產權
5知識管理成熟度和績效評估
測驗:知識管理經理水平性測驗
模塊六:專家點評企業知識管理問題
在參加培訓前由學員提交企業所存在的主要問題,專家現場進行點評,現場互動,頭腦風暴。

