企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的管理原則、難點(diǎn)與處理技巧
課程目標(biāo)
1、從公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系的角度,認(rèn)識(shí)預(yù)算對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理的重要性
2、了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法
3、理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
4、掌握成本預(yù)測(cè)、預(yù)算差異分析等財(cái)務(wù)分析工具
5、學(xué)會(huì)通過(guò)預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)
6、學(xué)會(huì)如何處理和應(yīng)對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的疑難問(wèn)題
7、理解預(yù)算對(duì)企業(yè)的價(jià)值及各部門(mén)的預(yù)算管理責(zé)任
8、增進(jìn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)在預(yù)算管理和控制方面的共識(shí)
課程內(nèi)容
第一部分:公司為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?
1、案例分析
2、什么是全面預(yù)算
3、全面預(yù)算管理與控制的目的
4、什么是有效的控制?
5、科學(xué)的預(yù)算管理體系應(yīng)該是怎樣的
第二部分:怎樣編制預(yù)算
1、預(yù)算編制的流程和邏輯
2、預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
3、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
收入預(yù)測(cè)方法及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
采購(gòu)預(yù)算的編制要領(lǐng)
管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
4、從需求分析開(kāi)始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
5、預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算
6、在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
7、預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
第三部分:預(yù)算編制的項(xiàng)目管理
1、什么類(lèi)型的預(yù)算最適合本公司?
2、預(yù)算當(dāng)作項(xiàng)目管理——如何管理
3、各部門(mén)人員角色定位——責(zé)任劃分
4、各部門(mén)之間及部門(mén)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
5、編制過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析
第四部分:如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
1、預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
2、怎樣編制預(yù)算才可能帶來(lái)預(yù)算的有效執(zhí)行?
3、利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
4、如何通過(guò)制度、流程管理減少預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
5、預(yù)算信息系統(tǒng)管理
6、預(yù)算執(zhí)行中常見(jiàn)行為剖析
第五部分:預(yù)算的跟蹤
1、預(yù)算總結(jié)會(huì)議
2、對(duì)預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括差異分析的重點(diǎn)和方法如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
3、如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
4、預(yù)算的考核
第六部分:疑難解答提問(wèn)
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企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的管理原則、難點(diǎn)與處理技巧-上海工慧企業(yè)管理
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的管理原則、難點(diǎn)與處理技巧
課程目標(biāo)
1、從公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系的角度,認(rèn)識(shí)預(yù)算對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理的重要性
2、了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法
3、理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
4、掌握成本預(yù)測(cè)、預(yù)算差異分析等財(cái)務(wù)分析工具
5、學(xué)會(huì)通過(guò)預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)
6、學(xué)會(huì)如何處理和應(yīng)對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的疑難問(wèn)題
7、理解預(yù)算對(duì)企業(yè)的價(jià)值及各部門(mén)的預(yù)算管理責(zé)任
8、增進(jìn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)在預(yù)算管理和控制方面的共識(shí)
課程內(nèi)容
第一部分:公司為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?
1、案例分析
2、什么是全面預(yù)算
3、全面預(yù)算管理與控制的目的
4、什么是有效的控制?
5、科學(xué)的預(yù)算管理體系應(yīng)該是怎樣的
第二部分:怎樣編制預(yù)算
1、預(yù)算編制的流程和邏輯
2、預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
3、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
收入預(yù)測(cè)方法及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
采購(gòu)預(yù)算的編制要領(lǐng)
管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
4、從需求分析開(kāi)始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
5、預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算
6、在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
7、預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
第三部分:預(yù)算編制的項(xiàng)目管理
1、什么類(lèi)型的預(yù)算最適合本公司?
2、預(yù)算當(dāng)作項(xiàng)目管理——如何管理
3、各部門(mén)人員角色定位——責(zé)任劃分
4、各部門(mén)之間及部門(mén)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
5、編制過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析
第四部分:如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
1、預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
2、怎樣編制預(yù)算才可能帶來(lái)預(yù)算的有效執(zhí)行?
3、利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
4、如何通過(guò)制度、流程管理減少預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
5、預(yù)算信息系統(tǒng)管理
6、預(yù)算執(zhí)行中常見(jiàn)行為剖析
第五部分:預(yù)算的跟蹤
1、預(yù)算總結(jié)會(huì)議
2、對(duì)預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括差異分析的重點(diǎn)和方法如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
3、如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
4、預(yù)算的考核
第六部分:疑難解答提問(wèn)
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