【課程背景】
15 年前，“企業教練技術”這個名詞因全球市場的快速變化而應運產生，這是運動心理學和成人教練學原理的最佳組合。這種教練模式自產生以來，推動著無數歐美企業在知識經濟時代獲得巨大的成功！全球第一CEO 杰克?韋爾奇是一位出色的“企業教練”，他有一句經典名言：“偉大的CEO 是偉大的教練！”他也正是身體力行地推動著這種教練式領導模式。
NLP（Neuro Linguistic Programming）身心語言程式學。簡單說它是一套系統工具，通過人的語言模式進行內在心智模式探索，“大腦基于五感和語言的體驗編寫程序，決定行動”NLP就是這樣觀察從原因（源頭體驗）到結果（現在的狀態）的整個過程。通過模仿模式對信念價值系統的重塑幫助人們獲得對自我存在感，安全感，資格感，價值感，歸屬感等內在動力系統因素的認知，破除由于不同生活階段形成的限制性信念，從而擺脫過往問題糾纏，面向未來成就人生目標與使命。最近10年廣泛應用在組織管理，市場營銷，人際溝通，家庭關系等不同層面。它是幫助人們更好自我覺察和與他人有效溝通的實用工具，也是管理者作為團隊教練一種非常好的引導工具。
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【適合對象】
企業管理者
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課程收益
通過對基礎教練知識學習,清晰理解作為企業內導師的角色定位和職責.構建全新的導師教練心智模式.通過對基本教練技術工具學習,能夠正確運用三大教練工具：動力平衡輪（價值觀五問），六個理解認知層次，翻轉技術和相應NLP教練小工具：建立親和，有力發問，聚焦問題，嘉許反饋，引導反思，VAK觀察，卡迪爾坐標，意義換框，愿景暢想等。
課程通過工作坊的形式，引導老師通過嫻熟的教練引導技術幫助學員全然參與，身心體驗，知行合一。以各種工具和技巧的綜合演練為落腳地，整理課程結束后導師們需要進行輔導的工作流程和相應技巧工具箱。真正達成學以致用。
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課程內容
第一章：課程概述
1.課程介紹：【課程背景】，目標，內容，培訓方式介紹
2.行政安排：