?
　　學習對象
　　高層管理者;老板總經理
　　課程目標
　　1、通過制定科學合理的目標、建立目標分解系統，做到千斤重擔人人挑，人人頭上有指標，形成切實可執行的目標計劃
　　2、通過嚴格的過程管控體系和績效管理體系，確保企業戰略目標100%達成
　　3、建立激勵機制，讓員工自動自發工作，提高企業效率
　　4、讓老板從繁瑣的管理工作中解放出來，更加高瞻遠矚
　　5、咨詢式培訓：以最低的投資得到超值解決方案，回去即可執行
　　課程內容
　　第一單元、什么事卓越績效模式
　　第二單元、企業戰略目標體系
　　第三單元、企業目標設定與分解系統
　　第四單元、考核指標定義及數據收集
　　第五單元、企業級年度KPI規劃與目標確定系統
　　第六單元、實現戰略目標的過程管理
　　第七單元、激勵機制建立