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學習對象
部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部
課程目標
本課程學習洞悉人性本質,立足職場現狀,從職場人“利己”的角度,通過一個個生動鮮活、貼近實際的案例,對職場人士成就自我必備的六項基本素質進行了深入細致的解讀,帶給職場人深度的共鳴和理性的思考,并由此對自己的職業生涯產生全新的認識和理解,自覺激發內在潛能,轉變做事態度,提升工作績效,收獲事業的成功和心智的成長。
【課程背景】
人的一生,最黃金的年華是在職場中度過的。什么是職場中最重要的?如何看待自己的職業?怎樣獲得工作中的快樂?誰是敬業愛崗的最大受益者?不同的職場階段如何給自己定位?身在職場,怎樣站在未來設計現在?在團隊中傳播正/負能量對自己意味著什么?為什么每個人都必須改變?……這些問題是每一個職場人都需要去面對和思考的。
課程內容
一、成就事業和人生的三大基石
你有什么?還缺什么?
二、人與心智模式
每個人的“心靈地圖”
心智模式的五個要素
三、職場六項修煉
悅納成長:職場的價值在于成長;
明晰定位:定位決定出路;
選擇態度:態度改變命運;
認知利益:什么才是最重要的;
擁有遠見:站在未來設計現在;
融入團隊:成為正能量的釋放者。
四、改變的意義
人們對于改變的三種態度
為什么每個人都必須改變自己
職場六項修煉-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:179字體大小:大 中 小
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學習對象
部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部
課程目標
本課程學習洞悉人性本質,立足職場現狀,從職場人“利己”的角度,通過一個個生動鮮活、貼近實際的案例,對職場人士成就自我必備的六項基本素質進行了深入細致的解讀,帶給職場人深度的共鳴和理性的思考,并由此對自己的職業生涯產生全新的認識和理解,自覺激發內在潛能,轉變做事態度,提升工作績效,收獲事業的成功和心智的成長。
【課程背景】
人的一生,最黃金的年華是在職場中度過的。什么是職場中最重要的?如何看待自己的職業?怎樣獲得工作中的快樂?誰是敬業愛崗的最大受益者?不同的職場階段如何給自己定位?身在職場,怎樣站在未來設計現在?在團隊中傳播正/負能量對自己意味著什么?為什么每個人都必須改變?……這些問題是每一個職場人都需要去面對和思考的。
課程內容
一、成就事業和人生的三大基石
你有什么?還缺什么?
二、人與心智模式
每個人的“心靈地圖”
心智模式的五個要素
三、職場六項修煉
悅納成長:職場的價值在于成長;
明晰定位:定位決定出路;
選擇態度:態度改變命運;
認知利益:什么才是最重要的;
擁有遠見:站在未來設計現在;
融入團隊:成為正能量的釋放者。
四、改變的意義
人們對于改變的三種態度
為什么每個人都必須改變自己

