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【課程背景】
- 企業對EHS的投入不夠，是沒錢，還是認為不值？或是無法判斷投入的回報？
- 高管也擔心風險，只是EHS風險他們看不見、沒感覺、不相關；
- 中層管理者不是不愿意配合EHS工作，而是EHS沒有真正進入他的內心，優先順序總在最后；
- 員工不是不聽話，而是聽不到你的講話，或是聽錯了你意思；
- "安全第一"是口號，是信念，是行動指南，還是生命必須？
- "以人為本"，怎樣定義"人"，怎樣定義"本"？
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以上問題企業常遇到，我們都知道，錢能解決的問題都不是問題，技術能解決的問題也不是問題，什么是問題？
企業環境健康安全（EHS）管理是與人打交道的學問。
讓我們學點心理學，了解自己，了解人性，了解大腦與情感的運作，讓EHS的聲音被聽到，讓EHS的風險被看到，讓EHS要求被感知到。這樣能幫助我們更好地解決EHS問題。
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課程內容
1:認知-大腦怎樣運作？
人的感覺與認知系統(VAK與六識)
發現被過濾的世界
如何利用好視覺、聽覺及感覺系統，強化員工的危害認知和EHS現場管理
2:信念-我們如何做選擇?
檢視你的信念及信念對自己的影響
深層溝通，察覺信念與轉換信念
EHS的信念：你有多相信？知行合一的力量。
3:狀態-當下的表現誰做主?
情緒永遠是正確的,認知情緒背后的需要
情緒的觸發與人的狀態的管理
常見影響EHS情緒企及其影響
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適用對象：所有從事EHS工作的專業人員，有意愿 自我成長，并在EHS領域持續發展的朋友。
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課程研發創始人
彭小燕
中國培訓網高級講師
-20年EHS經驗，5年心理成長精華，傾力開發
-共生代管理顧公司總經理 ，中國環境健康安全網發起人，EHS的傳播者和堅守者
-清華大學環境工程碩士，公家注冊高級環境、健康安全審核員及培訓講師，廣東省企業生產負責人安全培訓講師
-廣東省安全主任培訓講師
-國家注冊心理咨詢師
-國際注冊EAP（員工援助計劃）高級執行師
-國際注冊NLP（神經語言程式學）高級執行師
-Meta-coaching大成教練